回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
有給は非常に取得しやすいです。たとえ繁忙期であろうともチーム内で調整できていれば問題なく取得できます。
残業時間は多いと言っていいです。どのチームも残業が当たり前になっており常態化しています。
多様な働き方支援:
コロナ禍後は基本的に週2回までのリモートワークが認められています。
同居家族の感染や天災など、やむを得ない場合は上長の承認を得ることで週2回以上のリモートワークも可能です。
ただし雰囲気としては積極的にリモートワークを推進しているわけではない空気です。
株式会社TKCの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社TKCの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
医療費補助
ほぼ全額補助してくれる。
個人図書購入支援制度
福利厚生の改善点:
個人図書購入支援制度は、所感の提出が必要なのが、利用する上での障害になっている。社員の自己研鑽を推進するなら、もっと気軽に使えるようにすべきかと思います。
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