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株式会社TKCの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性は少ないですが、男性とさほど変わらなく働
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休制度が設けられており、そのような方が多い場所があ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:本社勤務の事務仕事の方は時短や産休育休をしっかり取っているイメ
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている方はいらっしゃいましたが、営業職の場合簡単
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員のほうが少ないため女性管理職の割合も低くなって
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計事業部門/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい傾向にある。一方、時短勤務でも業務量が多
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計事務所部門/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性でも管理職登用されている。(しかし、独身で産休・育休を取得
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなりいい方なんじゃないかと感じております。
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:昇進されている方は独身の方が多く、ご結婚されて特に子供がいらっ
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等のため、女性社員だからといって優遇されるこ
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:産前産後、育児休暇など、遠慮なくとれる風土があり、家庭をもって
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新潟/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:時短や育休制度はあるので女性にとっても働きやすいと思います。実
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 地方公共団体事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:役員には女性も登用されており、営業所にも女
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会計事務所部門営業所/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も多数
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:女性の職員は多く在籍していますが、結婚後就業している方は少ない
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:男女ともに業績を出せば全く同じ給与、賞与がもらえる。基本
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休や育休からの復帰が増えて活躍する方が増えてきた。時短勤務も
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:営業職でもスケジュールの管理ができていれば仕事がしやすいと思い
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】結婚出産育児というライ
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
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口コミ投稿日:2019年03月29日

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女性の働きやすさ:女性の割合が約半分のため、働きやすいのかなと思います。今はま... 続きを見る

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