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株式会社プレミアアシストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円250~600万円44

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数44

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
331万円
(平均年齢32.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
405万円
(平均年齢33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
415万円
(平均年齢31.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
398万円
(平均年齢33.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
407万円
(平均年齢40.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳359万円500万円14
30~34歳406万円450万円9
35~39歳426万円580万円7
40~44歳384万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プレミアアシストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与が上がることは無い。
残業は1分単位でもらえ、休日出勤も希望すればある程度までは可能なので残業を行えば手取り額がめちゃくちゃ少ないということは無い。

評価制度:
特に頑張っても給与は上がらない。
多少無理して有給とっても評価が下がることは無い。
数年間給与が上がることはない。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 8万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低いため残業代+インセンティブで稼いでいるような形になる。現場
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場隊員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度はありますが合計で9段階あり合計6万円昇給した段階で頭打ちにな
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給は仕事内容に見合った給与だと思われる。昇給はあまりないので、稼ぎ
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回答者: 男性/ 自動車ロードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
249万円 0万円 0万円 0万円
年収 249万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賃金詳細については、下記のようになっています。■月給(基本給+LP<ラ
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回答者: 女性/ 事務・受電スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 --万円 --万円 --万円
年収 322万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:内勤者の給与自体は高くないです。賞与は基本出ていますが大きく増額された
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスト事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年に一度、昇給はあります。一年の評価に基づいて昇給がありますが実
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回答者: 男性/ ホームアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級に応じたベース金額+残業代+インセンティブ+資格手当等現場に関して
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回答者: 男性/ レッカー業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロードサービス事業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
92万円 23万円 6万円 0万円
年収 92万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給、賞与の金額は低いです。バッテリー販売のインセンティブと残業で年
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はリーダー、スーパーバイザーとステップアップすれば少しずつではある
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスト事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:昇給に関して入社年数は関係なく、実力で成果を出して評価を獲得していく
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回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は2ヶ月分。給料は月給制で食事補助も含めて手取り20万弱+残業代と
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回答者: 回答なし/ ホームアシストカンパニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:インセンティブ制度があり、自分の売り上げ及び案件数が多いほど給料は上が
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回答者: 女性/ 現場サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ノルマを言われることはないが、売り上げとインセンティブでもらえる給料が
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:賞与に関しては、入社後1年経過後から支給されていました。インセンティブ:イ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 35000万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブ制度があるので仕事をやればやった分だけ自分に給料として帰
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスト事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点・改善点:高い評価を出しても賞与は基本給で換算すると1ヶ月ちょ
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回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給18万円+2万円+1日平均2時間前後の残業代で月に24万円前後。
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の改善点:給与制度や評価制度については、現場の方まではあまり透明的では
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 6万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:案件に多く駆けつけたり、サービスで拾ってきた見積もりが成約するとインセ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給はほぼ期待出来ないと思います。評価制度:評価基準が明確ではありませ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:インセンティブがある為、頑張れば評価はされる。評価制度:評価制度が良く
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 35000万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業しないと給料は少ない評価制度:個人のノルマがある(強制ではないし目
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回答者: 男性/ ホーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は一ヶ月分。ただし事故等起こした際は査定が下がる為、金額も下がると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に昇給というのは役職が上がることを指します。役
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回答者: 男性/ レッカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レッカー/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代で稼ぐ評価制度:評価はしっか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は比較的水準としては高い方であると思います。残業代も全額支給ですの
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回答者: 回答なし/ ロードアシスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 7万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給にプラス残業代、資格手当、インセンテイブ制度があります。残業代は
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回答者: 回答なし/ ロードアシスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 7万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
評価制度:インセンティブもあるので実力主義だ
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回答者: 回答なし/ ロードアシスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 7万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
評価制度:ノルマを達成しているかどうかで評価
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが少ない。査定の基準があいまいで、頑張っただけの評価をしてもら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当なし、役職手当有金額はわから
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回の冗長との面談により昇給は決定するが、事務に対する評価制度は定
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株式会社プレミアアシストの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務・受電スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度に置き換えられています。福利厚生といえば食事補
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回答者: 男性/ パークアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:福利厚生や退職金(確定拠出年金)はしっかりしていると思います。オフィス
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