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株式会社Ginzaの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円250~600万円16

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数16

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
277万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
283万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳366万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社Ginzaの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 5万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:
みなし残業代(42時間)と住宅手当がついていたので新卒にしては多めにもらっていたように思う。先輩や上司も給料面については良いと話していた。

評価制度:
入ったばかりでもノルマに達成すると2年目から主任になることができる。それ以降の評価制度はわからないがどちらかと言えば実力主義だと思う。

口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 4万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
賞与:売上が高い方に賞与されるようになっております。インセンティブ:有ります。売
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は同業他社と比べてよい方だと思います。手当が充実しています。子供
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績は基本的に売上等に伴う数字によって決定されます。しかし、商談の場に
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当は営業社員(特に中途入社の社員)には優遇されている。昇給の昇格
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 --万円 --万円 --万円
年収 278万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社よりかは、みなし残業代のおかげで高い方ではありますが、その後あ
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり高く無いという印象を受けました。評価制度:よく
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安定している。車を持ち込むと車両手当がもらえるので次の手取りは初
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 45万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:事務員の場合・昇給はなし・基本給は16万と他社より低め営業は頑張ればボ
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:退職前の年収は600万位です賞与は年2回支給です各資格に応じた手当があ
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口コミ投稿日:2019年11月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績により、ボーナスはかなり変わってくる。利益率が高く売上を上げて
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良い意味でも悪い意味でも実力主義。売れれば売れるだけ賞与が高くなる。営
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく数字なので、数字に出ている人が評価されます。しかし平はあまり大
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスははいい人だと100万円とか出ます。営業トップクラスです。働く
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株式会社Ginzaの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は同業他社と比べてよい方だと思います。手当が充実しています。子供
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株式会社Ginzaの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は5年働けば出るが、皆んなそこまで続かず辞めていく。でても気持ち
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:住宅手当は入社してから3年間、最大3万円の手当がつくらしい。最近導入さ
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4.0
山口県山口市嘉川3471番地1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:はっきりとした実力主義の為、やりがいは大変ある。基準が明確に... 続きを見る
3.9
北海道札幌市西区八軒四条東5丁目1-1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年二回の賞与の他に年に一度の成果分配の制度があります。成果分... 続きを見る
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群馬県高崎市栄町1-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:額面は決して良いとは言えないが、給与以外のもので補ってくれる... 続きを見る
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大阪府北区芝田二丁目4番1号東洋ビル新館301号
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回答者: 男性/ 課長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:各種手当て等はスタッフの意見を積極的に取り入れて、新しく生ま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与制度は、ごくありふれた一般的なものだと思われます。昇給は... 続きを見る
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東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目39-8ビオライフハウス 1F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福岡県久留米市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都豊島区南池袋3-13-5
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