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スポーツクラブNAS株式会社の成長・働きがいの口コミページです。スポーツクラブNAS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを355件掲載中。ライトハウスは、スポーツクラブNAS株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店舗営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:
レッスンのライセンスなどを会社で取得することにより、スタジオのレッスン担当を持つことができる。
自社レッスンの研修も行なっているが、店舗の支配人が参加に対して積極的でないと、あまり参加できない。店舗で働く方は支配人次第で決まると思う。

働きがい:
会員制のスポーツクラブで毎日同じお客様がくるので、自分がしたサービスに対しての評価が目に見えて返ってくるから分かりやすい。

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:スタジオでのレッスンをやりたい人には向いている。レッスンの資

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回答者：女性/ スポーツクラブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:新しいことに挑戦しやすい研修制度あり働きがい:やりたいことを

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支配人

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:色々なことを任されるので、成長は出来る。何かに特化したポータ

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回答者：男性/ フィットネスクラブ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:入社から5年程度は、常に新しいことに触れることができ、日々成

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:接客方法だけでなく、健康管理、店舗の経営方法、イベント実施時

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回答者：女性/ 事業所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:やる気と情熱があれば、20代でも店舗の責任者に抜擢される事も

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回答者：女性/ 特に無し/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:会社独自のレッスンプログラムと資格等を取るのは研修の機会をた

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回答者：女性/ 健康産業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:研修は多い。アルバイトも時間外なら時給がでる。働きがい:フィ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:レッスンなどのための研修や資格取得手当はあるようです。働きが

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回答者：男性/ コーチ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:自分の経験をとても活かせる職場で、その他にも、やったことのな

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:成長は人によってはできる場所かなと思われます、自分自身のやり

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回答者：男性/ スポーツクラブスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:会社指定の資格取得時は補助がでるが、あまり役に立たない資格が

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:資格支援などはとくにありません。働きがい:

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

働きがい:お客様に直接感謝されることが多い職場です。反面、厳しいご意見をいただく

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回答者：男性/ スクール業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:上司にもよるがどんどん提案するとやってみなという形で後押しは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：頻繁に行われているが、本社主催の物が多く、遠方のスタッフは参加できる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】自分が苦手な分野も勧められたりがあるので、そこはきっち

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：お客様の話を聞き、トレーニングのやり方を教えたり、泳げない子供を教え、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】まったくノウハウのない案件も、いきなり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】常に、スキルアップ研修、まずは信頼をし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：直ぐに結果が見えないので、自分のやり方が不安になる事もあり迷ったりする

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】まずは、自分が何をしたいか、どうしたいかを明確にする。

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回答者：女性/ スポーツ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:総合職のためなんでもやらされる。でもやる気と情熱があればつい

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2020年09月20日

成長・キャリア開発:正直、個人的なキャリアや資格に関しては業務に必要性が無い事も

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:研修は充実していました。各先輩方が一対一で一人前になるまでに

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:若い子にもチャンスあり働きがい:い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長・キャリア開発：職種によっては、マンネリ化してしまう部署もある。歩合制ではな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：新入社員と中途採用の研修は大きく差がある。中途採用であれば会社のしく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：今年度から社内研修制度が始まった。無料でスキルアップの研修を社内で受

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長・キャリア開発：社歴を重ねれば、色々なチャンスが回ってくることも多い。様々な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：知識も全くなく、飛び込んだ現場でしたが、きちんと4週間研修に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年05月05日

働きがい：現場や営業は時間に追われ、休む暇なく動くので、大変な分、数字や評価が目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】風通しが良く、意見を聞いてくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】以前は外部資格取得の研修会があったが、最近

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会社名	スポーツクラブNAS株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.nas-club.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館　１３Ｆ

従業員数	520名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	柴山良成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー成長・キャリア開発:資格取得稟議で通過可能働きがい:ゲストに寄り添うことの真意が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(966件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
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