回答者： 男性/ 板前/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
朝10時に出勤し、人員不足の場合は23時まで平気で働かされます、休憩はよくても1時間半程度。
公休は1か月前くらいであれば割と融通はきいてくれる
勤務時間については、閑散期を残業45時間以内、繁忙期を75時間以内と決めているが、実際はどの店舗も人員不足多数の為、社員は勤怠を押さず働かされる、もちろんその分の残業代はでない。
上司には少しでも休憩にいったりして時間を削れと言われるが、人員不足の為削減したくてもできないのが現状、その上決められた残業時間を超えてしまいそうになる手前で、暗黙の了解のように勤怠を押さずに仕事しろと伝えられる。
店長、副店長はせめてもの思いで一般社員だけは無理な残業はさせまいと心がけているが、物理的に無理な日もあり、一般社員もまた、勤怠を押さずに仕事することがある。
朝10時に出勤し、人員不足の場合は23時まで平気で働かされます、休憩はよくても1時間半程度。
公休は1か月前くらいであれば割と融通はきいてくれる
勤務時間については、閑散期を残業45時間以内、繁忙期を75時間以内と決めているが、実際はどの店舗も人員不足多数の為、社員は勤怠を押さず働かされる、もちろんその分の残業代はでない。
上司には少しでも休憩にいったりして時間を削れと言われるが、人員不足の為削減したくてもできないのが現状、その上決められた残業時間を超えてしまいそうになる手前で、暗黙の了解のように勤怠を押さずに仕事しろと伝えられる。
店長、副店長はせめてもの思いで一般社員だけは無理な残業はさせまいと心がけているが、物理的に無理な日もあり、一般社員もまた、勤怠を押さずに仕事することがある。
株式会社フーズネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フーズネットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
希望すれば、会社側で店舗に比較的近くに寮を用意してくれます。役職によって負担額に差があります。
オフィス環境:
事務所（店長室）は店舗によってとても窮屈な所もあれば、10人規模で会議ができそうなくらい広い所もあります。
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