3.3

口コミ617件
年収・給与57件
求人0件
フォロー数63人

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口コミ(617件)

年収・給与(57件)

女性の口コミ(37件)

求人情報(0件)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの平均年収は455万円、年収範囲は250～1050万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

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株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
455万円	250~1050万円	60人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	455万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	60人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢29.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	453万円（平均年齢30.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	480万円（平均年齢30.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	570万円	25人
30~34歳	538万円	700万円	7人
35~39歳	523万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミを探す

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	8万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
ある程度昇給すれば世の中の平均以上は収入は見込める。
手当は多いため基本給が低く感じる。

評価制度:
最近では成果主義の傾向が強まっており、自分で立てた目標に対する実績が求められる。
制度自体は悪くないと思うが、評価されやすい部署とそうでない部署があり、上長によっても差がある。

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回答者：女性/ ビジネス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	140万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:月の残業がほとんどない部署のため、毎月２０万弱の給与が支払われる。評価

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	68万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	68万円

給与制度:給与の基本給はグレード事に異なっており。1〜4までとなっている。課長以

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:入社3年目～10年目くらいまでは大きな変化がないため、増えた感覚を感じ

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回答者：男性/ 企画総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給に関してはいくら成果を出そうとも、まるで「順番」が来るまでは考慮さ

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:とにかく手当が手厚い。夜間に装置の故障の呼び出しがあるかもしれない為当

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:世間の平均程度はあると思われる。賞与に関しては大体年間6か月以上はほぼ

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回答者：男性/ 情報通信技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサポート/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:入社〜5年まではほぼほぼ業績による給与評価はなく、あってないような昇給

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回答者：男性/ 保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

賞与:職能ランクごとに基礎額が決まっており、半期の評価によってプラスアルファされ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	16万円	1万円	60万円

年収	276万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎月の給料はほとんど変化がない。会社内でのランク制度で支給額が決まるが

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	32万円	3万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給についてはある程度のロールモデルがあり、余程の事がないと早期に昇給

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
519万円	31万円	0万円	120万円

年収	519万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与が低いためあまりモチベーションが上がらない。人数が多いため良い評価

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	0万円	45万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与は一般的には低いが、各種福利厚生で生活できるぐらいの額面にはなる。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
378万円	23万円	0万円	94万円

年収	378万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

給与制度:年功序列的に毎年昇給となっているが、上がる幅は数百円〜数千円レベルのた

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回答者：男性/ コールセンター内ネットワーク保守・スーパーバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	0万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:NTTグループで良くも悪くも安定していて手順を踏んだ昇進・昇格だと思う

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とにかく低い、住宅補助を入れてもとても生活出来る金額ではない。昇給に関

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ SV

2.6

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員には勿論賞与はありません。評価制度:半年に一回評価によってステ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ NWB事業本部/ B1J1

2.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	32万円	9万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給、賞与はある程度は良い。手当も親会社の縮小版ではあるがある。評価制

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスエンジニアリング/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ジョブグレードに応じて給与が支給されます。新卒の時に比べて給与はそれほ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	234964万円	32614万円	542792万円

年収	270万円
月給（総額）	234964万円
残業代（月）	32614万円
賞与（年）	542792万円

給与制度:評価は、グレード制度が導入されている。賃金もグレード賃金がベースにあり

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回答者：男性/ 通信機器のメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	0万円	160万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

評価制度:年功序列が根強く残っていて、仕事の成果で大きく昇給するということはあり

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回答者：男性/ サイバーセキュリティエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くもない

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:旧世代の年功序列制度に基づいた、給与システム。年功序列で上昇するといっ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夏と冬にちゃんと毎年ボーナスが出ます。昇給はほとんど年次で、同じ仕事で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は全体的に低い。NTT系列全般に言えることだが他通信企業より水準が

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回答者：男性/ ネットワーク保守運用/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:世の中の平均年収にちょっと足らないくらいで、横ばいで安定するような給料

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は26歳で470万ほど、ボーナス評価により差が開く仕組みである。仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談は、頻繁に行われやりたいことを主張することができる。成果主義が基本

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収530万（残業年360時間）賞与年2回100万です賞与は半期の業績

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収はかなり低めです。こればからいは仕方がないのかなと。勤続年数を積み

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他のグループ会社に比べ給料が低いです。残業代もきちんとつきますが、それ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事に関してはしっかりレクチャーが有るため無茶な仕事内容ではないし、時

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価についてはかなりまちまちだと思います。目に見える大きい数字が残るよ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列の給与のため、若手の給与は非常に低くアルバイトレベルの手取りし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しいて気になる事をあげると、大半の社員が思ってる給与の水準が他に比べて

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株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

福利厚生:通勤手当は全額支給され、社宅に関してはかなり安く広い。住宅補助に関して

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回答者：男性/ インターネット故障修理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

福利厚生:退職金　良い住宅補助　月3.6万寮　安いが古い財界貯蓄　良いオフィス環

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名電通株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市北区憧旛町２丁目２０

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

給与制度:昇給は毎年あります。賞与も成績分だけあります。資格手当もあり... 続きを見る

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:MBOにより目標設定が行われ、基本的には半期に一度の業績評価... 続きを見る

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ソニービズネットワークス株式会社の年収・給与

3.8

東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティウエスト　２３Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価・昇給制度:目標評価制度による半期ごとの評価結果により、等級内で一定の定... 続きを見る

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株式会社オキセの年収・給与

2.3

長野県八王子市大和田町4-27-4ともえビル1Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は無く、昇給もあまり無い。下請け仕事としてのサポート業務... 続きを見る

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株式会社Clesonansの年収・給与

3.6

東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館4階

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給：1回/6カ月。個人実績や上長評価、業績が加味され昇給、... 続きを見る

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KDDIプリシード株式会社の年収・給与

3.4

東京都新宿区新宿３丁目２５番１号

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:年収は販売職にしては良い。試験に合格すると月収も上がる。契約... 続きを見る

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株式会社エムズワークスの年収・給与

2.8

大阪府大阪市淀川区西中島４丁目３－２２新大阪長谷ビル　９Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:給与は平均的なように想います。評価制度:昇格などはあまりない... 続きを見る

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株式会社QTnetの年収・給与

3.6

福岡県福岡市中央区天神１丁目１２－２０日之出天神ビルディング　５Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ テクニカル窓口/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 情報システム部/ 一般

賞与:賞与の支給そのものはあります。ポジションによってさまざまなの... 続きを見る

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティエムイー
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.ntt-me.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目２１－１４ＮＴＴ新池袋ビル

従業員数	4900名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	星野理彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの平均年収は455万円、年収範囲は250～1050万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9490件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2768件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4406件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3211件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:当たり前だけど働いたら働いた分貰える。どこの部署に務めるかで... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1508件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年次を重ねればある程度の昇給は望める。脱年功序列の方針があり... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1362件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / エリアマネージャー給与制度:ポイント制度、頑張れば貰えるような設定評価制度:実力主義で昇... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:グレード制度による給与体系。ボーナスは2ヶ月分程度。評価制度... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給制のため働いたぶんだけの給料賞与などは特にないできること... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:普通に仕事をしていれば誰でも昇進できる仕組みになっている。... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(714件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員は賞与なし。基本給は労働時間の割に高い。評価制度:年... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢29.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	453万円（平均年齢30.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	480万円（平均年齢30.1歳）

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの年収・給与

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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