回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：パート社員に対しての評価制度はあるのかどうか疑問です。
忙しい職場であるだけに、仕事をこなせる人にはどんどん仕事がまわってきますが
（言ってはなんですが）あまり仕事をこなせない人には、無難に時間をやり過ごせるように仕事がまわっています。
やや不公平感がありますし、仕事ができる人は離れていってしまう傾向もあるのでは、と思います。
ただ、正社員に対してはとても若い店長が活躍されているところなどから、非常に実力評価主義なところがあるのかも、と感じています。
忙しい職場であるだけに、仕事をこなせる人にはどんどん仕事がまわってきますが
（言ってはなんですが）あまり仕事をこなせない人には、無難に時間をやり過ごせるように仕事がまわっています。
やや不公平感がありますし、仕事ができる人は離れていってしまう傾向もあるのでは、と思います。
ただ、正社員に対してはとても若い店長が活躍されているところなどから、非常に実力評価主義なところがあるのかも、と感じています。