回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高等学校/ 教諭
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
公務員であるため、年齢に応じて収入は自動的に決定しています。昇給等も決められたタイミングで行われます。一般的な各種手当はあると思いますが、特別なものはありません。典型的な公務員の待遇だと思います。
評価制度:
昇進や昇格は京都や校長教育センターの指導、主事といった管理業務でない限りありません。そもそも、現場の教員に管理職に出世することを望んでいる人は多くありません。多くの人が現場で平教員のまま仕事をしたいと考えているのが現状ですよって実力主義の風潮も全くありません。年齢に応じて給料が上がっていくだけです。
公務員であるため、年齢に応じて収入は自動的に決定しています。昇給等も決められたタイミングで行われます。一般的な各種手当はあると思いますが、特別なものはありません。典型的な公務員の待遇だと思います。
評価制度:
昇進や昇格は京都や校長教育センターの指導、主事といった管理業務でない限りありません。そもそも、現場の教員に管理職に出世することを望んでいる人は多くありません。多くの人が現場で平教員のまま仕事をしたいと考えているのが現状ですよって実力主義の風潮も全くありません。年齢に応じて給料が上がっていくだけです。
名古屋市教育委員会の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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