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株式会社ADKクリエイティブ・ワンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
589万円300~1000万円30

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収589万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数30

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
732万円
(平均年齢42.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢44.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
550万円
(平均年齢30.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
534万円
(平均年齢36.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
650万円
(平均年齢40.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳464万円630万円8
30~34歳488万円750万円6
50~54歳784万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ADKクリエイティブ・ワンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:
グレードに加えて半期ごとの評価により金額が決定されます。
グレード自体は1年ごとの総合評価により変動しますが、単年でグレードが変わることはほとんどないようです。

インセンティブ:
全社の業績に応じて決算賞与が支給されます。

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:同僚による多面観察に加えて、直属の上長、部署の上長という流れで評
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:CM獲得、賞をとる以外にほぼ評価はされない入った後はほぼ上がらないと思
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回答者: 男性/ Pr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:様々な評価軸、評価制度を試してはいるが、何を持って評価をしているのかイ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発局/ 局長

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 70万円 0万円 100万円
年収 970万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレードが上がらないと、給与が増えない。実力と経営層、上司との関係値が
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:ランクに見合った給与がもらえていないと感じる人が多い。評価制度:周囲に
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発局/ 局長

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列的な側面もまだ残っている。評価制度:実績が優先されるが、上司か
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回答者: 男性/ プロダクション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作プロデュース本部/ プロダクション・マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 35万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:完全に実力主義。制作会社と代理店が合併しているが、制作会社出身の社員は
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル部署/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードごとに別れており、その中での振れ幅は非常に大きい。売上や利益な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】旧アーツ出身者は決算賞与のみですが、20
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回答者: 女性/ イベントプロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は広告業界にしてはかなり安いかと思います。手当はそれなりにしっかり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:CMの企画演出の場合の達成度が作りにくく、かなりいびつな人事評価制度に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:統合する前は年俸制だったので残業をしないとお給料は少なかったです。決算
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前は賞与は10万でしたが、今年は0とのこと。基本的給与額が低いので深夜
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の募集要項を見ると、代理店と制作会社が一緒になったからなのか、賞与
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金銭面に関して良い点は正直ゼロですが、新しい組織体制になってからどう変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界でも高いほうである。福利厚生も充実しており、業界では不動の3番手と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本部によって異なるが、全社的に若手の離職率の上昇が加速している。反面、
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回答者: 男性/ クリエイティブ・ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ベースになる収益が非常に低いので(広告業の構造的な問題もある)、売上は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】30歳までは特に昇格しなくても年間13万程上がっていって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:希望給ではなかったため具体的な金額は非回答。契約社員のためボーナスはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては他の方が投稿している内容と大きく乖離はない。業界内ではか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不明瞭。毎年変化する。目標を立ててレビューを都度更新し、面談なども行う
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 制作部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にありません評価制度:実力に沿った評価を
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株式会社ADKクリエイティブ・ワンの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の募集要項を見ると、代理店と制作会社が一緒になったからなのか、賞与
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株式会社ADKクリエイティブ・ワンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プロダクション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製作プロデュース本部/ プロダクション・マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:基本的な社会保険以外で言うと、ベネフィット倶楽部や退職金制度がある。在
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:通勤手当、退職金はあるが補助的なものは少ないオフィス環境:虎ノ門ヒルズ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:努力次第で給与はかなり変わる スピード感が大切かもしれない ... 続きを見る
3.1
東京都中央区リブラビル 4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ここ数年、毎年の昇給額が上がりました。現在では平均程度の給与... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区同心1丁目1-26ブリリアントタワー8階
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:歩合制です。一つひとつの商品単価が高いのでしっかりモチベーシ... 続きを見る
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滋賀県大津市中央2丁目5-19
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県名古屋市中区栄2丁目16-15
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング16階
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給:基本的に年功序列賞与:4.4カ月程度(国家公務員の給与... 続きを見る
2.9
東京都立川市錦町3丁目1-2
その他・その他
3.5
大分県大分市
その他・その他
3.0
東京都台東区上野5丁目2-1住友不動産秋葉原北ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
年収・給与の満足点:給与制度は基本的に学歴と年功序列のため職務が長いひとが多くも... 続きを見る

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