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アイティシーネットワーク株式会社のカテゴリ別口コミ（115件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(14件)

アイティシーネットワーク株式会社の回答者別口コミ（20件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
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アイティシーネットワーク株式会社の職種別口コミ（115件）

営業系（39件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（67件）
（ファッション、フード、小売 他）
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アイティシーネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
オフィス環境：店によって風土が違うので良し悪しの判断は難しい。全体で言えばコンプライアンスに厳しい姿勢を見せているがセクハラ、パワハラ、モラハラという面に関しては相談ポスターが全店に貼ってある程度で対お客様への不正、犯罪防止で手一杯な様子である。
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アイティシーネットワーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：夏季、冬季の休暇があるが、その内訳としては半分近くが有給休暇である。否応なく有給を消化させられることになります。通常の休みが多い分それは仕方がないのですが、計画的に申請出しても認められる風土はなく夏季、冬季以外で有給休暇は基本使えず、実質の権利は自身にはありません。結婚休暇や、男性育児の育児休暇等の様々な休暇を取得出来ると謳っているが、揉めて希望通りに使えない等、店舗の規模、各店舗の担当者の勝手な線引き等により平等性に欠ける。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

アイティシーネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：労働組合は強制加入で組合費は天引きです。自分の上司が組合員である事しばしあります。それ故に比較的活発な気もしますが、構成員は店長以上の役職者が多い為基本彼等の良い方向に動きます。一番弱い層あまり守られません。
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アイティシーネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】復職後のポストが用意されていたら待遇がいいのですが、ワークライフバランスという点では良くないと思います。サポート出来る家族がいないと勤まりません。子育てに重きを置かれる方は復職後定着しません。
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アイティシーネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】追う指標がたくさんあってしんどいのが正直な所ですが、そのどれかで結果を出せば認められて入社して早い段階でも管理、マネージメントにもちょっとずつ関わることが出来るので成長していく実感が感じられます。
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アイティシーネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
成長性・将来性：総合職と専門職で給料が全然違う。昔からいる社員は総合職が多いが新人からだと総合職になるにはかなりハードルが高い。同じ仕事してて給料が違うのはどうかと思う。
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アイティシーネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：伊藤忠系という事で働き方改善も図られワークバランス面などへの配慮はホワイト企業に近いものを感じるが、給与面はそう言った優良企業と程遠い。携帯ショップの現場スタッフの不満は大きく分けて二つあると思う。一つ目にキャリアの資格支援費の受取額が少ない所。キャリアの試験費用は全額会社負担で資格取得支援用の部隊を作るほど力を入れており一見ありがたいが、それによりスタッフの資格手当の半分は会社に取られる。力の入れている割には中身が薄く、本社側の人間を養う為の肥やしと言われても仕方ない様に感じる。そして二つ目は昇給に期待が持てない所。店長業務の概ねこなせる副店長でも新入社員との基本給の差は月2万円もあればいい方でその待遇は店長になれるまでの平均10年間ほどそれが続く事がやはり辛い。
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