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SCSK株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。SCSK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2233件掲載中。ライトハウスは、SCSK株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:1兆円企業になるべく新しい取り組みへの挑戦は加速していくと

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディア事業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:各事業部長、事業グループ長の個性によりバラツキが大きい。組

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:とにかくゆっくり堅実に。私がいた組織はITに興味がない人が

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:のんびり組織体制・コミュニケーション:サークル活動あり、コ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション:営業部は人数が少ないので、部長クラスまで話す機会が

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディア事業本部

4.2

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:働き方改革などは推進しているが、事業面では新規分野拡大、成

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:どちらかというとリスク管理に長けている傾向があります。営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る風潮。案件を開始する際も、事前のリスク審査

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回答者：男性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:割と風通しが良い組織体制・コミュニケーション:部署によって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:基本的に人はいい人が多い。部署や合併元の企業により、雰囲気

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:リスクを取らない。営業として案件を取ってくる前も、厳しくリ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:SCS、CSK文化が混在。上の方では、未だせめぎ合っている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション:IT企業とは思えない古い体制が残っている。上司との

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは力を入れているイメージだが、社内には日本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを進めたい意識はあるが、施作が中途半端なも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月06日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関してはまだまだ理解があるようには思えな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本事業本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神のある、風通しのより会社。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：自分で休憩をコントロールできる。逆にいうと結果を鑑みな

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ネットワーク事業部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:経営環境が何度か変化しきており、時代により考え方が異なる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：フレックス制度の導入、フリーアドレスの導入などにより、

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:組織が大きすぎてしまった感は否めず、コントロールが仕切れて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:透明性や挑戦し続けないと継続的な成長は難し業界でもある為、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:閉塞的で、成績の良いものが昇進するなどもなく、本社から来て

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：1人の悩みや思いを統括マネージャーまで聞いて頂け、また

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：隠蔽体質では無い為、気になる点はまったくありませんでし

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会社名	SCSK株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scsk.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント

従業員数	7384名
連結従業員数	12817名
設立年	1969年
資本金	21152百万円
代表者	谷原徹
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	725万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3854件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業企業カルチャー・社風:頑張る意欲は買ってもらえる組織体制・コミュニケーション:かな... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 大阪支店企業カルチャー・社風:対話を重んじる事と、失敗から仕組みの改善を常に行っていること... (続きを見る)

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