3.4

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年収・給与300件
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口コミ(2230件)

年収・給与(300件)

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SCSK株式会社の平均年収は582万円、年収範囲は300～1300万円です（193人の正社員の回答）。

SCSK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを300件掲載中。

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SCSK株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
582万円	300~1300万円	193人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収	582万円
回答者の年収範囲	300~1300万円
回答者数	193人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	579万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	637万円（平均年齢42.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	578万円（平均年齢34.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	494万円	620万円	77人
30~34歳	553万円	750万円	20人
35~39歳	635万円	900万円	18人
40~44歳	677万円	1100万円	21人
45~49歳	749万円	1000万円	20人
50~54歳	718万円	1300万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	0万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はある程度のレベルに達すると全くしなくなる賞与が少ない。年間で1.

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:みなし残業込みの固定給になっています。みなし残業時間は実態よりかなり多

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回答者：男性/ 企画広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ある程度成果に対しては適切かと思います評価制度:実力主義で評価する風潮

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣でしたので、時給ではありましたが、未経験ながらでもかなり高時給で満

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業経理部

1.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
306万円	24万円	0万円	0万円

年収	306万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のため特にない時給は1700円でした。評価制度:派遣社員のた

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	75万円	5万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:まぁまぁと思う評価制度:もっと社員から見てわかりやすい方法にすると安心

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:よかったです評価制度:努力を認めて

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は1年目こそ高めだが、そこから4年目まではほと

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:クラス、評価により決まっている。評価制度:社内の試験に合格しないと昇格

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回答者：女性/ 事務業務統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	32万円	1万円	131万円

年収	525万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	131万円

給与制度:賞与は年2回。地域手当があり、物価の高い関東首都圏が最も高い（地方は安

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:妥当だと思いました評価制度:年功序列の感じが強いと思います。もう少し実

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	130万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:学び手当、リモートワーク手当評価制度:論文作成や階級

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：課長以下は評価者(課長以上)と面談の上1年間の目標を設定する。売り上げ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界全体的にみて、年収は低めと感じる。残業時間が少ないので、余暇を自己

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は職責、職能レベルによって定められ、課長以下は個人の目標の達成度合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】専門性認定制度があり、専門性のレベルが上がるほど給与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働き方改革が進んでいて、労働時間の割には給与が多い。余暇を自己研鑽など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職能（ITSSを参考にした独自の専門性の認定制度)による個人の能力の認

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】職種ごとに前年度の人事評価評価により等級

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:よく考えられている評価制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】職種毎に給与体系が決められており、その体系のなかで等

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：絶対評価と言いながら、相対評価である事。具体的にはら評価は、S,A,B

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職能がソフトウェア受託開発を主としているので幅広い人材より、より深い知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全社方針として残業削減を推し進めてきた中で、残業代も月20時間分は固定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定的に支給される。支給額については予め基準や評価が示され、それに基づ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：絶対評価といいながら、実質的には相対評価であるため、上司との面談で設定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度に関しては、まだまだ発展の余地があるように感じる。きちんと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：課長クラスで700万円、部長クラスで1000万以上の年収。マネージャー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】結果だけを見る成果主義での給与制度は納得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】年齢で自動的には上がらず、人事考課のＡ〜Ｅ（Ａが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】年俸契約なので、残業代は出ません。管理職は「

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】在籍会社の経営が厳しくなって３年前に吸収合併された

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少なくても残業手当や住宅手当、賞与等でトータルで見ると年収は思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:予算が決まっているため、派遣社員の昇給、賞与、手当は基本的にありません

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣なのでわかりませんが時給は良かったと思います評価制度:派遣なのでわ

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SCSK株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与改訂があり若手の給料がアップした。初任給も自分が入社した当時よりも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業界の同規模以上の会社と比べると年収、福利厚生の面で大きな差が出てい

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SCSK株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄がある。寮も借り上げマンションでとてもき

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:住宅補助がない点は注意。退職金も自身の等級によって積立額が変わる仕組み

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同じ業界の企業の口コミ

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の年収・給与

3.6

東京都中央区八丁堀４丁目５－４ＦＯＲＥＣＡＳＴ桜橋　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年次査定にて、入社時の給与はほかの社員と比べてたかいため、次... 続きを見る

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株式会社サクセスの年収・給与

3.0

東京都品川区東五反田１丁目２１－１３ファーストスクエア五反田　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:勉強し続けろというが、その割に基本給は少なすぎる。インセンテ... 続きを見る

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株式会社ヴァリューシステムの年収・給与

2.1

愛知県名古屋市中区錦１丁目５－１３オリックス名古屋錦ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:１年に２回賞与査定の為の面談があります。面談の時間は１時間か... 続きを見る

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株式会社JSOLの年収・給与

3.3

東京都中央区晴海２丁目５－２４晴海センタービル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

給与制度:給与はある程度年功序列です。成績により毎年昇給がありますが、... 続きを見る

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SAPジャパン株式会社の年収・給与

4.0

東京都千代田区大手町１丁目２－１三井物産ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ サービスセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ベース＋インセンティブ評価制度:個人予算達成度合い... 続きを見る

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株式会社アローズ・システムズの年収・給与

2.9

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－１クイーンズタワーＡ　７Ｆ・８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:手当としては、残業代がきっちり出るくらいで、在宅手当もなけれ... 続きを見る

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キヤノンイメージングシステムズ株式会社の年収・給与

3.4

新潟県新潟市中央区笹口１丁目２プラーカ２－４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は毎年数千円程度しか上がらない。賞与は４.５か月～5か月... 続きを見る

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株式会社デジタルデザインサービスの年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区堂島２丁目１－３１京阪堂島ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニアソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:入社してから一度も昇給していない。評価制度:男の人(扶養家族... 続きを見る

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株式会社ソシアスの年収・給与

3.8

東京都中央区新富１丁目８−９+SHIFT GINZA EAST 6F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:未経験の場合、スタート金額は他社とあまり変わりません。最近評... 続きを見る

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株式会社エス・ケイ通信の年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿４丁目１５－３住友不動産西新宿ビル３号館　３Ｆ・４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ お客様サポートセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年に2回査定があり、面談で自分の評価についてご教示頂きます。... 続きを見る

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会社名	SCSK株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scsk.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント

従業員数	7384名
連結従業員数	12817名
設立年	1969年
資本金	21152百万円
代表者	谷原徹
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	725万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

SCSK株式会社の平均年収は582万円、年収範囲は300～1300万円です（193人の正社員の回答）。

SCSK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを300件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8873件) 平均年収（正社員） 713 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6597件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / GBS / シニアコンサルタント給与制度:給与は年間で提示されるが、ボーナス込の給与のため、満額もらえ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4851件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列で上がる。特に個人の成績が良かったり仕事ができたとし... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は可もなく不可もなくといったかんじ。評価制度:きちんと評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2756件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は少ない。新卒時は数万、2年目以降は年間2か月分。評価制... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2295件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:毎年、昇給がある。在宅勤務した時は在宅手当が支給されるので電... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与はない昇給も派遣先との契約更新時に行われる営業の売り込み... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	579万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	637万円（平均年齢42.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	578万円（平均年齢34.9歳）

SCSK株式会社の年収・給与

SCSK株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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