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SCSK株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:仕事とプライベートのバランスを大切にする企業文化を持っています。その一
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険などの日本の法律に基づく基本
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給に加えて能力や実績、貢献度に応じた評価に基づく賞与や各種手当が支
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。有休を計画的に取るため、一年間の有休
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすい。部署にもよ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発/ 3

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司部下の関係は良好である。稀にだが、職人気
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:堅実といえるが一方で成長性が見えず、挑戦的な若手は資格を取
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:福利厚生サービスは充実している。旅行行く場合はホテルやレンタカーを安く
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 50万円 0万円 160万円
年収 760万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をとってもあま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。カレンダー通りで特別SCSKが定めた休日は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融システム/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが整備されており、出社が必要な業務でなければ、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は普通に出るが、バス通勤の場合は駅からの距離次
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:良くも悪くもなんでもやる/できる。また不採算案件は積極的に排除するた
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ERP事業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:専門職のため新卒でも給料が良いです評価制度:現在のキャリアプログラムだ
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回評価制度:総合職→基幹職と職種があり、昇格は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融システム/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:住宅手当は無いが、通勤時間が2時間以上の場合は借上社宅に入居できる。(
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ PL

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修制度が充実している。社外の研修も会社が費用を負担してくれ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:退職金は給付年金と拠出年金の2つを併用。住宅補助はないが、若手社員用の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ERP事業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間はプロジェクトによります。ただ新人は残業時間が多くな
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給は評価制度に依存すると言える。近年の評価制度は資格等を取得すること
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。部署や案件によっては異なってくるが、前日か前
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:事前に業務調整をしておけば好きな日に有給を使うことができる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日は、部署にもよると思いますが通常は土日祝休みで休日出勤も
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、在宅手当ももらえます。基本給を上げようという姿勢がみられ
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:会社都合の転居でない限り、住宅手当は支給されない。代わりに若手の内は条
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 0万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
給与制度:給与テーブルが公開されているので、どの職位がどのくらいもらえるか、また
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:5年前くらいでは比較的福利厚生が充実していたと言われているが、今は周り
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:上流工程は経験ができるが、バリバリのエンジニアはやらない。顧
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば何事も挑戦させてもらえる。やりたいことの明確な
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトに依る。さらに言うと個人の働き方にも依
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 5万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新入社員の給与は高いが、入社4年後に再格付されてからは裁量労働をいい事
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用は積極的に進められており、優先的に管理者やライ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方改革を押し出してはいるものの、今のご時世ど
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:住宅補助はありません。新卒で入社した場合、地方から上京して独身であれば
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:プライムベンダーとして幅広い事業領域のお客様と強固な関係を築いており
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