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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

事業の強み:良くも悪くもなんでもやる/できる。また不採算案件は積極的に排除するた

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月22日

事業の強み:プライムベンダーとして幅広い事業領域のお客様と強固な関係を築いており

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

事業の強み:ネームヴァリューが強く母体も安定しているので、案件供給は過多傾向にあ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

事業の強み:SCSKは、長年に渡り製造業、流通業、金融業、通信業など、多岐にわた

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:多くの事業領域の企業をお客様に持っている点どこかの事業が向かい風にな

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

事業の強み:よくもわるくもシステム開発プロセスや管理手法は極めてオーガナイズされ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業の強み:様々な企業に対してお客様のことを第一に考えた価値あるITを提供できる

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回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月12日

事業の強み:全業界相手にフルラインでサービスを提供できるところに強みがあると思う

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

事業の強み:既存事業も安定的に確保し、新規事業を作り出そうとしている。事業の弱み

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回答者：男性/ シニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

事業の強み:薄く広く事業をしているので、様々なジャンルのITスキルを身につけるこ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月28日

事業の強み:強みらしきものはそんなにないと思う。事業の弱み:特化した強みがない。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月19日

事業の弱み:既存製品の改変案件が多い点や、新しい技術への取り組みがあまり活発でな

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回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

事業の強み:開発、運用、データセンターなど、一通りのITサービスを提供しています

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:客先常駐での人売りがなんだかんだ大きいのではないだろうか事業の弱み:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月11日

事業の強み:住友商事グループで安定して仕事がある。また、事業が様々な分野に渡るこ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

事業の弱み:SIerは今は需要があるかもしれないが、この先はわからない。年次が上

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サイバーソリューション部/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:住友商事系のSIerのため、商社系の大規模案件、日本を代表する大企業

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サイバーソリューション部/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2021年11月30日

事業の強み:商社系のプロジェクトが多い。事業の弱み:一般的な日本的ITゼネコンで

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

事業の強み:HONDAさんと提携し、モビリティ事業分野の技術者を増やしていく方針

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

事業の強み:業界問わず仕事をしているので、景気に左右されず業績は達成できていると

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回答者：女性/ パッケージ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

事業の強み:多方面の事業に展開しているので業績が安定しやすい。事業の弱み:ブラン

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業展望:現場が実現不可能と思うような無謀な営業目標を定めており、現場の意識と経

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

事業の強み:新規事業を最近は力を入れてきて

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

事業の強み:人への教育に力を活かせる入れている。事業の弱み:毎月、退職者が多い。

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月01日

事業の強み:商社系ということもあり、Sierながら物販やVCなどにも強みがある点

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

事業の強み:全社的にさまざまな業種のお客様との関わりがあるため、ノウハウがある事

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

事業展望:事業は堅調だと思われる。大手なので一気に仕事が減ったり、ということは少

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

事業の強み:これといった強みがないため、今後の専門性やトレンドに上手くなっていけ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月25日

事業の強み:幅広い分野に携われるので、いろんなことが経験できる。また、教育制度は

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

事業の強み:住友系ではあるが、独立系に近い。事業の弱み:特に強い分野がない。事業

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商社事業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

事業の強み:客先常駐による保守業務が強み。しかし、上流設計などには携われないこと

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

事業の強み:利益第一主義。その一方で安定してグループ内で確保できる仕事がある。事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年02月27日

会社の安定性：親会社がトバない限りは安定性のある企業だと認識している。ITの案件

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年12月03日

成長性・将来性：目まぐるしく変化するトレンドについていけず、頭数を増やすか合併す

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年11月23日

仕事内容：設計から運用・保守、障害対応まで全て下請に丸投げするので何もしていない

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会社名	SCSK株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scsk.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント

従業員数	7384名
連結従業員数	12817名
設立年	1969年
資本金	21152百万円
代表者	谷原徹
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	725万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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