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SCSK株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業については、極力しない意識が全社員に浸透している事を感じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:本部ごとによる。保守的なところもあれば、挑戦的なところもあ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:ホワイト過ぎるくらいホワイトです。上司は部下に敬語です。ハ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:所属先によって異なるが、オフィス勤務だと勤怠時間の調整や休暇
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 管理系技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
モデル年収:評価のこともあるが毎年5千円程度は昇給している。手当は役職手当はわか
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:独身寮がありますが、本社からかなり遠い場所にあるので自分で探す方が多い
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によります。コーポレート系の部署であれば、突
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:住宅補助はないが、若手の間は会社の寮に入ることができる。寮は1万500
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:住宅補助はない。寮は自宅から会社が2.5時間以上かかると入ることができ
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回答者: 男性/ インフラ領域PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないけど、失敗に寛容かどうかは上司や部署により
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:研修は充実している。若手のうちはかなりの研修を受ける必要があ
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:等級が上がるごとに給与もあがる。賞与は年2回。評価制度:目立った成果無
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 31万円 0万円 62万円
年収 434万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:1年目から額面31万、手取り26万前後を貰える。賞与を含めると年収は4
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:人に優しい会社だと思います。早くから裁量が渡された挑戦する
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のリーディングカンパニーとして力を入れていると思い
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:住宅補助はないですが、量はあるみたいです。通勤手当はリモートワークが推
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若手のうちは残業がある程度多い人は稼げる。ただし5年目くらいから裁量労
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若手の給与は高く、現在進行形で毎年上がっている。特に院卒生は学部生と比
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進んでいます。組織の残業削減や有給取得が課長や部
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスや残業時間の管理があるので、働きやすいかと思いきや
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:ネームヴァリューが強く母体も安定しているので、案件供給は過多傾向にあ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:ちょうど良いと思います。労働組合は無いですが、社員会からとき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:住宅補助はなく、今後出る予定もない。若手の間は定められた条件を満たして
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあるが、すくない。住宅手当はなく基本給を高くしている。通勤手当は
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回答者: 女性/ パッケージ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ほとんどの部署で長時間の残業が当たり前になって
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:休暇についてはトップダウンで積極的に取得する風土があるので、
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 管理系技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:顧客内で規模の大きい仕事に関わる機会がありマネジメン
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:肩書きつきの役職が少ない。課長や部長は全体の1割程度で、役
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 0万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:新卒社員は4年間「総合職」であり、5年目で一律「基幹職」に「再格付け」
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:上下の風間としの良さはある方ではないかと思う。上長となる方
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 管理系技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:他社への働きかけで役に立ったと思うとき。困っている顧客
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:業界共通だが、客先常駐、運用の場合は顧客環境に左右される為土
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業/ SE

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 5万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は競合他社に比べると低いです。その分、ライフワークバランスは取りや
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給はそこそこいいが、賞与はそこまでよくない。住宅手当などがないため、
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:寮や通勤手当はある。また、転居を伴う異動の場合、社宅に住むことができ、
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