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SCSK株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グレードと給与テーブルが公開されていて、評価でグレードがあがります。評
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ インフラ領域PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、IPAのやつが基本だったかと思いま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業としてアピールしているが、結局は配属
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:住宅手当や各種休暇などの福利厚生はちゃんどできていると思います。オフィ
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 5万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒4年目まで横並びであり、昇級幅は少ないです。月給としてみたら高く映
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 5万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒4年目まで横並びであり、昇給幅は少ないです。月給としてみたら高く映
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:大規模な案件があるのでそれなりにやりがいはあると思う。ただ待
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業/ SE

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:住宅補助はなし。ただし、会社都合での転勤の場合は一部負担される。オフィ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ パッケージ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:研修や支援が充実していることをアピールしているが実際は業務に
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大手sierの中ではあまり高くないイメージ。賞与は高くないが、月給は高
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、頑張ればその分評価はされる。研修も豊富に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業/ SE

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業は全社的に減らす取り組みが実施されている。また、有給休暇
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:色々挑戦する機会もありますし、服装等自由なため風通しも良い
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は企業課題として捉えられ、トップダウン
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:有休は「100%消化を求められる」「有休消化率が期末の評価に
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:指定された資格を取得した際は報奨金が出る。研修に関しても定め
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない。残業したら評価が下がるため、残業無しが推
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:会社としては力をいれているが、近年はすこし意識が薄れてきてい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:SCSKは、長年に渡り製造業、流通業、金融業、通信業など、多岐にわた
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはプロジェクトによるところもあるが良い全
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い印象ガツガツ系は少なく、おっとりした人がイメ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:会社としてはホワイト企業で、残業時間削減や有給休暇取得率向上
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはいい残業時間の制限や、有給取得
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制度が変わってから若手でも高めの年収がもらえるようになりました。ま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には配属先次第だと思っていた方がよい。新卒
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:他のit業界の会社と比べて、比較的ホワイトな会社であるため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少なくなるように取り組みは各種行われている。またフ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:あまりガツガツしてない印象で、会社の目指す方向性には素直に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては、場所にもよるが、基本的にはどこも少なくな
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:新人研修はとても力を入れていて約半年ほどかけてグループ会社も
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:全体としてのんびりしている雰囲気はある。みんなそんなにガツ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。業務が効率良くなるならば新しい技術やツールを
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:所属部署による。開発系はプロジェクトの納期次第で残業あり。保
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若手の給与は高く、現在進行形で毎年上がっている。特に院卒だと他社と比べ
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年俸制で、月々分割して支給される。賞与は年2回。シニア正社員制度がある
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