回答者： 女性/ 人事関連/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
給与制度、評価制度共に満足した点はなし。そもそも職種の違う社員間で一つの評価制度なため、社員の納得度が低い。
年収・給与の改善点:
制度改定。事業の多角化に見合った評価基準の導入。そもそも評価者の見直しもした方が良い。等級制度の見直し。
給与制度、評価制度共に満足した点はなし。そもそも職種の違う社員間で一つの評価制度なため、社員の納得度が低い。
年収・給与の改善点:
制度改定。事業の多角化に見合った評価基準の導入。そもそも評価者の見直しもした方が良い。等級制度の見直し。