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富士産業株式会社の平均年収は309万円、年収範囲は100～650万円です（13人の正社員の回答）。

富士産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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富士産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
309万円	100~650万円	13人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	309万円
回答者の年収範囲	100~650万円
回答者数	13人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	336万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	280万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	100万円（平均年齢34.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	310万円（平均年齢29.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

富士産業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	0万円	20万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
昇給はほとんどありません。
各種手当も期待しない方がいいです。

評価制度:
実力主義というよりも年功序列といった感じです。また、女性社員の昇進は基本的にありませんでした。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は基本的に相場より低い。基本給がかなり低い。評価制度:明確な評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年以上黒字経営が続いているので、夏と冬の賞与とは別に、決算賞与がコ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:在職中、決算賞与が出たものの、元々の賞与額がそれぞれ少ないため意味が無

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は微々たるもので、毎年変化はなく同額でした。同業他社と比べてもかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間一般よりもボーナスは低い。個人の実績よりも年功序列が優先される傾向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費全額支給、借り上げ社宅による家賃補助、扶養手当等あり。基本給は少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なし昇給も8年間在職中に３回役職手当も少なく、支店長・所長になっても年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給も8年間在職中に３回役職手当も少なく、支店長・所長になっても年収5

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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給与制度:・評価制度なので、月のお給料はもちろんですが、特にボーナスが... 続きを見る

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会社名	富士産業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.fuji-sangyou.co.jp
所在地	大阪府大阪市　住之江区南港北２丁目１－１０

従業員数	127名
設立年	1980年
資本金	99百万円
代表者	髙口信也
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

富士産業株式会社の平均年収は309万円、年収範囲は100～650万円です（13人の正社員の回答）。

富士産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
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社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	336万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	280万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	100万円（平均年齢34.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	310万円（平均年齢29.5歳）

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