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立命館アジア太平洋大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:
契約職員は退職金なし。福利厚生としてはえらべる倶楽部に加入しており、提携の施設やサービスを利用すると割引が受けられる。また、インフルエンザ予防接種の補助金が支給される。

オフィス環境:
オフィス環境は必要な備品等も揃っており、常に学内が管理業者さんにより整備されているので快適と言える。職員も学生食堂が利用可能で、その他ショップや移動販売もあるため、昼食の心配が要らない。

立命館アジア太平洋大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:
契約職員は残業も繁忙期のみで基本は定時退勤。土日祝日休みに加え、夏季・冬季休暇もあり、有給休暇も取りやすいため、プライベートを充実させることができる。

立命館アジア太平洋大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:全くない。インターナショナルな雰囲気と唄っていたから、行きました。日本語、英語、インドネシア語の他に様々な人たちがいるので、自由な雰囲気と思う。

立命館アジア太平洋大学の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:
産休・育休制度があり、有給休暇も取りやすいため、家庭を持つ女性も働きやすい環境だと思う。

立命館アジア太平洋大学の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:
契約社員だったが、能力に応じて仕事を任される場面が多かったように思う。正規職員に関しても入社年数だけでなく実績や能力に応じて役職がつく人事制度のようであった。

成長支援制度:
就業時間内での英会話レッスンが用意さらている。

立命館アジア太平洋大学の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正規・非正規にかかわらず海外経験のある教職員が多いことに驚いた。自分は海外経験がなかったため、入職直後は引け目を感じることがあった。

立命館アジア太平洋大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とても大きな企業みたいなものなので、安定性という面ではオススメできると思います。ただし少子高齢化がすすんでいくとおもいますので、今後どうなっていくのかは見極めていく必要があるのではないかと感じています。

立命館アジア太平洋大学の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ない。全くない。ボーなすはあるけど、人により全くちがう。誰も知らない。昇給の仕組み、誰も解らない。いくら働いても同じようにしかない?