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株式会社カンセツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 滋賀事業所

1.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:
資格はこの資格を取らないと昇格しない
というものが決まっています
指定の資格を取ればそれに応じて手当が付きます。

働きがい:
配属先にもよるが、設計という技術を学ぶには悪くは無いと思われる

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:機械設計はつぶしの効く業界なので、他の会社でも通用するケース
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格に関しては勉強会があるなど支援制度はある。最後は自分次第
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 役職無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:教育はしっかりしているが、そこからの成長が実感が湧かなかった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員は約1ヶ月研修をします。また等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】ほとんどの社員が大手企業に出向し、時間単価で稼いでくる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技能検定さえ取れば後はほとんど研修らし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】出向先で身に付けられるもの
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州事業部/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:設計経験は他社で学びましたので、正直分からない部分ですが、資
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:機械設計とくに製図の技術力は身につく働きがい:図面から物が実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:機械設計の最新技術に携わることができるため、否応なく本人は成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客先へ出向しての設計業務がメインです。基本的には出向先の社員さんについ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:スキルのアップと給与、年齢が系統立ててある研修が用意されています。技
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3.1
東京都港区海岸1丁目16-1
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.4
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東京都品川区南品川2-2-10
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2.8
愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル
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