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日本海建興株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間、休日の取得、資格取得の支援制度について説明会などで説明されるが、施工管理に関してはかなりズレがある。
残業時間は現場によって異なるが、平均が20時間ほどになるはずがない。フレックスや代休の制度はあるが使える現場があるのか疑問である。
休日は月の半分は週休1日は当たり前で、祝日も現場は稼働している為、休めない。
資格の支援制度では、10年ほどの勤務ありきの制度でありその説明はされないので少しガッカリしてしまうかもしれない。

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の仕事は休みが少ないと聞いたことがあるが、自
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