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株式会社スクエアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 店舗設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:
退職金とレクリエーションがある。
たまにディズニー件や旅行など選択して楽しむことができる

オフィス環境:
特に特徴はなく普通のオフィス

株式会社スクエアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 店舗設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:
どのチームに入るかによって残業時間が変わる。
休日に関しても現場打ち合わせも入る時はあるが比較的休める方がだと思う。
繁忙期は、土日も仕事をする時がある。

多様な働き方支援:
リモートで働くこともでき、サテライトオフィスがあるので地方出張の際も働きやすい

株式会社スクエアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 店舗設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:
特色は特にない。

組織体制・コミュニケーション:
リモート化と部署割によりコミュニケーションを取る機会がかなり減っているため同じ部署内の人としか話さなくなる

ダイバーシティ・多様性:
韓国や台湾の方もいたので弊害は特にない

株式会社スクエアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 店舗設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:
女性も多数働いているため、働きにくくはないと思う。

株式会社スクエアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 店舗設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:
資格支援制度やBIMなどの学習など会社で取り組んでいる者がある

働きがい:
店舗設計は楽しいのでやりがいはあった。
ただ残業は多くなることもあるので、その分辛い面もある

株式会社スクエアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 店舗設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々入社当時は、徹夜が多かったがここ最近はなくなっている

株式会社スクエアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:やはり企業は利益を出してなんぼですから
利益を出しつつ企業が大きくなるには売上高は重要です
さらに利益を追求するなら原価を安く抑え粗利益を高くしなければなりません
クリエイティブ職だとなかなか両立するのがむずかしいですが・・

株式会社スクエアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 店舗設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 29万円 20万円 157万円
年収 525万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 157万円
給与制度:
目標の売り上げや行動によって、ポイントが決まり賞与にも反映される。
ただ同期の中でも稼いでも給与の上がり具合は、平均化されるので不満は多々あった。

評価制度:
売り上げと目標に応じて評価はされ、社内の賞などもあるのでその点は良いと思う。

ただ給与の上がり幅は、周りの同期と合わせて上がる印象なのでものすごく頑張っても上がり幅は少ない