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有限会社アウトバーンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
242万円150~350万円11

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収242万円
回答者の年収範囲150~350万円
回答者数11

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
232万円
(平均年齢39.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
283万円
(平均年齢38.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢55.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
200万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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有限会社アウトバーンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給、賞与 無し、昇給ありとなっているが昇給しない。役職がついた時だけ、何年も変わらず。人手不足、技術力低下(研修生、若手がいるが、中堅がいない、あとは高齢者の集団)のため仕事の偏りのため残業が増える。残業が増えなければ給料めんでやっていけない。

評価制度:
基準不明、実力があっても評価されているのか分からない。

回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:北海道は15万からスタートし、半年ごとに査定がありお給料が決まります。
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:すべて数字で評価 新入社員もベテランも同じテーブルで評価されます。何年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ的な金一封あり。ノルマとは呼ばない毎月の目標ACを達成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前はまったく評価制度がなく、昇級・昇給の基準がなかった。在職中、数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度の数字が、これまでの売上実績とあまりに乖離しているため、逆にモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見合ったレベルにない。 生活を維持していけるだけの年収を得るには、大変な
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有限会社アウトバーンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:退職金あり?通勤手当ありオフィス
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回答者: 男性/ プロマネー選手??/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:学歴、職歴、勤続年数に関わらず、誰もが成果を上げる事が出来る... 続きを見る
2.6
千葉県市川市南八幡4丁目17-8コスモス本八幡ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社してすぐ上場を目指して査定基準がガラリと変わった為、スー... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 30F
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評価制度:全員が中途採用で年功序列もなく、比較的主任になるのが早かった... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇格給が他社よりもいいと聞いています。主任昇給で2万円加算さ... 続きを見る
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東京都新宿区新宿5丁目17-18H&Iビル6階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:社歴に関係なく昇格・昇給の評価制度があるため、実力主義で若い... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川4丁目12番4号品川シーサイドパークタワー 9F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:満足出来ている人がどの程度いるのかは分からないが、一部恩恵を... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂2丁目9番11号オリックス赤坂2丁目ビル5階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的にボーナスはないが、各保... 続きを見る
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東京都港区港南215-2品川インターシティB棟11F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:歩合ではなく固定給なので成果に時間がかかるものにもじっくり取... 続きを見る
3.2
鳥取県鳥取市日立金属(株)鳥取工場構内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:金融業界の平均から考えると安い。しかしながら正社員であれば仕... 続きを見る
3.5
東京都新宿区片町4-3
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一定の成果を獲得できないと完全成果報酬のため人並み以下の給与... 続きを見る

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