株式会社エフのカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社エフの回答者別口コミ(5件)
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年07月27日
- フィナンシャルエンジニアリング / 一般 / フィナンシャルエンジニアリング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月02日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年10月14日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年09月28日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
株式会社エフの職種別口コミ(36件)
株式会社エフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エフの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年02月02日
株式会社エフの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ フィナンシャルエンジニアリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィナンシャルエンジニアリング/ 一般
2.8
企業カルチャー・社風:
アットホームといえばアットホーム
組織体制・コミュニケーション:
現場で活躍中のエンジニアと経営陣のコミュニケーションが適切に取られていないように感じた。
ダイバーシティ・多様性:
一応掲げてはいるが、そういう人たちは扱いづらいので退職勧奨とかされたりする。実質は伴っていない。
アットホームといえばアットホーム
組織体制・コミュニケーション:
現場で活躍中のエンジニアと経営陣のコミュニケーションが適切に取られていないように感じた。
ダイバーシティ・多様性:
一応掲げてはいるが、そういう人たちは扱いづらいので退職勧奨とかされたりする。実質は伴っていない。
株式会社エフの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社エフの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年08月04日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発:
ある程度の裁量を持って、業務を遂行することができる。そのため、主体的に学ぶ意欲のある人はスキルアップしやすい環境である。一方で、他者からの学びを期待することはなかなか難しいと思う。
働きがい:
エンドユーザの近いところで作業ができるため、顧客からの評価を直接得やすいところである。
ある程度の裁量を持って、業務を遂行することができる。そのため、主体的に学ぶ意欲のある人はスキルアップしやすい環境である。一方で、他者からの学びを期待することはなかなか難しいと思う。
働きがい:
エンドユーザの近いところで作業ができるため、顧客からの評価を直接得やすいところである。
株式会社エフの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社エフの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年08月04日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
株式会社エフの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社エフの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年01月05日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
成長性・将来性:一時期、大量に中途採用を行ったが、身の丈に合わない、もしくは十分な準備のないまま会社規模を大きくしようとしてしまっている。
入社後のフォローが手薄になってしまっている為、他社員の負荷が増大→退職の流れが出来上がってしまっている。
採用も来る人拒まずで即戦力となる様な人材を得られていない為、余計に上記の流れが加速している。
入社後のフォローが手薄になってしまっている為、他社員の負荷が増大→退職の流れが出来上がってしまっている。
採用も来る人拒まずで即戦力となる様な人材を得られていない為、余計に上記の流れが加速している。
株式会社エフの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社エフの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 2万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 30万円 |
給与制度:
賞与はら年間の業績に大きく左右され、かつ、個々の役職によって、その配分が、決められる。
また、各種手当については、大変充実している。資格取得に関しては高めの報酬が設定されており、また、資格取得のための、書籍購入や、資格取得講座なども概ね無料で利用することが可能である。また、資格以外でも、マインドや、思考法、IT関連の技術に関してなど、さまざまな、外部研修を、無料で受講することが、可能である。
会社の、雰囲気としては、社員は温厚な方々が多く、仕事をしやすい雰囲気である。配属される部署によって、もちろん特色は異なるが、概ね働きやすい環境であり、リモートワークが可能である現場も多い。育休は、男性、女性に関わらず、取得が可能であり、立場や、役職によらず、ライフステージでの、イベントと両立することが、可能となっている。休日に関しては、完全週休二日制で、年末年始休暇など、基本的な休暇も揃っている。また、慶弔休暇や、誕生日休暇なども揃っている。社内イベントとしては、親睦を深めるために、部活動や、たまの飲み会などもあり、充実している。新卒に関しては、新卒後の研修は手厚く、現在は、おおよそ半年間の研修を経て、現場に配属される。
賞与はら年間の業績に大きく左右され、かつ、個々の役職によって、その配分が、決められる。
また、各種手当については、大変充実している。資格取得に関しては高めの報酬が設定されており、また、資格取得のための、書籍購入や、資格取得講座なども概ね無料で利用することが可能である。また、資格以外でも、マインドや、思考法、IT関連の技術に関してなど、さまざまな、外部研修を、無料で受講することが、可能である。
会社の、雰囲気としては、社員は温厚な方々が多く、仕事をしやすい雰囲気である。配属される部署によって、もちろん特色は異なるが、概ね働きやすい環境であり、リモートワークが可能である現場も多い。育休は、男性、女性に関わらず、取得が可能であり、立場や、役職によらず、ライフステージでの、イベントと両立することが、可能となっている。休日に関しては、完全週休二日制で、年末年始休暇など、基本的な休暇も揃っている。また、慶弔休暇や、誕生日休暇なども揃っている。社内イベントとしては、親睦を深めるために、部活動や、たまの飲み会などもあり、充実している。新卒に関しては、新卒後の研修は手厚く、現在は、おおよそ半年間の研修を経て、現場に配属される。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エフの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金はなし。
住宅補助はなし。
寮はなし。
財形貯蓄はなし。
社員持株会はなし。
ストックオプションはなし。
夏季休暇はなし。
冬季休暇は4営業日程度。
誕生日休暇はあり。
いいねポイント制度はあり。
オフィス環境:
エンジニアは基本的に客先常駐のため、そちらの環境次第。テレワークできないことも多い。
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