口コミ投稿日:2023年04月12日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ なし
4.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
回答者: 女性/ 接客、販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年11月19日
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回答者: 女性/ 海藻加工工場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新人歓迎会や球技大会、忘年会等社交的な場が設けられているので...
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2.7
熊本県八代市28
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:たまに同世代の社員同士で飲みにいく程度。それ意外は年に数回部...
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3.6
岡山県津山市河辺1102-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:食品である鶏肉関係を、長年扱っているので名前が浸透していると...
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2.5
愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:「大きい会社より良い会社」という企業理念に共感して入社してく...
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2.9
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社的に、変革の時期。結構現場は疲弊している。組織体制・コミ...
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3.3
栃木県宇都宮市平出町3675−1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士が仲がいいのをすごく感じる。コロナ前は社員同士で飲み...
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3.0
福岡県福岡市博多区諸岡3丁目26-39
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのキツくて長時間働く事が良い社風なので若い社員の退職...
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2.5
埼玉県さいたま市北区東大成町2丁目250-3KBLビル 3F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事に対してやりがいがあれば良いが、...
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3.0
東京都豊島区東池袋2丁目29-7
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:上司と飲みに行ったりすることもありました。ダイバーシティ・多...
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石屋商事株式会社のカテゴリ別口コミ(125件)
石屋商事株式会社の回答者別口コミ(25人)
- 販売 / 会社員 / 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月09日
- 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月05日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月19日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月18日
- 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年07月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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石屋商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
挑戦する機会は多い
基本的に新しい事業するときは、担当してみたい方は管理者まで立候補してくださいというような立候補制
組織体制・コミュニケーション:
社員同士もよくコミュニケーションをとる
上司は割と相談しやすい
社員旅行やボーリング大会、忘新年会などレクリエーションも有り
ダイバーシティ・多様性:
中国や台湾など主にアジア圏のスタッフが多い