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株式会社日立システムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
607万円240~1200万円169

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収607万円
回答者の年収範囲240~1200万円
回答者数169

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
642万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
588万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳473万円630万円42
30~34歳588万円850万円31
35~39歳665万円1000万円31
40~44歳609万円1100万円14
45~49歳786万円1000万円9
50~54歳838万円1100万円12
55~59歳882万円1500万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立システムズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
半期に一度上長との面談があり、そこで評価がわかります。
給与よりも賞与に重きを置いているので、そのあたりは人によって評価が分かれる部分かと思います。
何かにつけて手当は出るため、うまく活用する人は得をできる制度化と思います。逆に言うとうまく把握できていない人は損をする形でもあると思いますので、自分自身で調べる力は必要です。

評価制度:
基本的には年功序列の色が強いです。30代の人がどんどん抜けていく印象があるため、納得感のある評価を得られていない人は多いかもしれません。

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 29万円 6万円 150万円
年収 560万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:世間一般よりはもらえている昇給も毎年行われており賞与も半年に一度支払わ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 10万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本給は低く、ボーナスと残業代で稼ぐ体系。今後、基本給を上げてボーナス
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:平均的な水準、他と比べ多いわけでは無い残業を多くしている人はその分良い
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:概ね、特出すべき点はない。評価制度:課の上長が評価している。1年に一度
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:定期昇給は毎年ある。賞与も満足な金額もらえている上、直近の評価が反映さ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 26万円 8万円 160万円
年収 570万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:給与は基本給と残業で構成。コロナ勤務手当(3千円)はあるが、役職手当
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回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西・中部公共システム第二本部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 145万円
賞与:半期に一度、自己評価と客観的評価を交えた上で上長より評価が伝えられるが、定
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 42万円 4万円 320万円
年収 830万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 320万円
給与制度:半年毎に目標とその達成度を評価し、その評価により賞与、昇給が決まる。頑
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回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西・中部公共システム第二本部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与制度でも述べたが、基本的に実績・功績が評価に直結はしない。強いてい
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 26万円 8万円 160万円
年収 570万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
賞与:基本的には等級によって支給される賞与のレンジが決まっており、それに業績や個
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 50万円 10万円 300万円
年収 890万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
賞与:職位に応じてレンジは決められているが、その中で成果によって上下する。評価基
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 40万円 8万円 200万円
年収 720万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業績が好調なこともあり、給与、賞与は十分に支給される。各種手当や福利厚
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 50万円 10万円 300万円
年収 890万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:基本的に年功序列で給与は上がります。昇進は、主任、~長といった肩書き
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、給与は問題ありません。かなりいい方だと思っております。ぜひ入社を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
評価制度:基本的には年功序列である。部署によって、中々昇格できない部署があり、昇
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサービス事業部グループ ビジネスサービス事業部 第一ソリューション本部 第一部/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
506万円 36万円 6万円 126万円
年収 506万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 126万円
年収・給与の満足点:入社直後の基本給は普通くらいで、そこに住宅手当や残業代がのる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本的には年功序列で若手のうちは少ない手取りで生活していくしかないです
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:3年目まで固定の賞与額となっている。昇給のペースは不明。評価制度:年功
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサービス事業部グループ ビジネスサービス事業部 第一ソリューション本部 第一部/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
506万円 36万円 6万円 126万円
年収 506万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 126万円
昇給・昇進スピード:私の先輩が中途入社後3年程度で主任に昇給しております。直属の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:住宅補助は主な世帯主にならないともらえない。多少でもパートナーの年収が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給はそこまで高くなく、賞与で年収を上げているイメージ。管理職になら
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:給料はそこそこ良いが近年資格手当などは無くなった。また管理職に対する手
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は、年1回。賞与は、年2回。共働きの場合は、手当が貰えるなど様々な
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回答者: 男性/ ITサービスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 10万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:世間一般と比較すると、報酬は高い部類に入る。残業手当など、各種手当は種
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 8万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年1回の昇給賞与年2回若手のうちから一般的な会社よりは多くもらえる。評
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は高い方だと思います。年の昇給は1回なので、物価高騰などの社会的な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:残業しないと給料は安い。ただ、主任レベルであれば裁量労働制が選択でき、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 170万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給ペースは部署によって大きく異なる。同程度の能力でも30歳で技師にな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:学部卒は新卒1年目で月給は額面で23万円加えて月6000円で1人約5畳
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、等級に応じて給与テーブルが一律に設定されている。賞与は、主任ま
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共・産業/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 33万円 5万円 160万円
年収 560万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は年次が上がるにつれて徐々に上がる。大幅に上がることはない。賞与は
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:家族手当/子供・介護等支援手当があります。また育児や介護の両立支援金や
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
474万円 29万円 4万円 118万円
年収 474万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 118万円
給与制度:年功序列。若手の給与上昇スピードは高いと思う。基本給が低く、賞与が年収
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本システム部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 14万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 137万円
給与制度:半年ごとに評価制度がある。自分の成果を5つ以上入力し、上司と面談を行う
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株式会社日立システムズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:退職金、住宅補助(若年層で賃貸の場合)、寮は縮小方向、財形貯蓄はありし
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:財形貯蓄はあった。ストックオプションはなかった。住宅補助は年齢制限付き
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2.6
東京都港区新橋510-8カルチャーセンタービル3F
その他・その他
3.1
沖縄県宜野湾市伊佐2丁目19-12パティオ遊 1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年2回の賞与は平社員だと8万から10万あればいいほう。上の役... 続きを見る
3.0
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年齢や学歴は全く関係がない。外食事業部に関しては、業績を出せ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区高田馬場3丁目3-7S.T.ビルディング
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:平均水準に比べ低いと思います。入社年度によって年次昇級額が異... 続きを見る

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