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株式会社日立システムズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日立システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1518件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立システムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:
女性の管理職もかなり多く、一定数は女性管理職を採用する仕組みとなっている。そのため、女性の昇進昇格は男性に比べるとしやすい環境だとも取れる。
産休育休の取得率もかなり高く、また復職率も高いため、育児しながら管理職として従事する女性も多い。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:女性の社員数は少ないが、女性管理職を増やそうとしており、実際に

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:やはりシステム系の会社なので、男性社員の割合の方が多いです。た

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:前身となる日立情報時代に男性社員が多かった風潮が残っており、コ

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:女性管理者を増やそうという試みが強くあり、女性用のキャリア面接

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:働きにくい。スケジュールを残業前提で組まれるので有給や時短が取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:育休はかなり取りやすい会社だと思う。最近は女性の管理職も増えて

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:女性だからと言って登用されないといったことはないと感じる。人を

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:男女比にばらつきがあるため男性の多いグループでは働きにくいと感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:近年女性社員が増えており、管理者へ積極的に登用

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすく女性の採用に最近

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:働きやすい会社であ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:特に性差を感じて働いているわけではないので、働きやすいというこ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職は、まだまだいないイメージがあります。休暇はとても

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、休暇も取りやすい。育休への理解も

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業流通/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う。産休を取得し産後復帰する女性社員

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回答者：男性/ ITサービスマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 産業/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職が最近増えてきており、組織も大勢も力を入れていると

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共/ 課長相当職

3.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用枠もあり、女性管理職が多くいると思います。キャ

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回答者：男性/ エンジンニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:管理職採用も推進してますが、これからだと思います。休みは取りや

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:配属先によるとは思うが良くも悪くも男女の違いを感じたことはない

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回答者：女性/ インフラ基盤エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業グループ

3.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:働きにくい。やはりSE業務をしながら育児をしている人はほとんど

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は近年積極的に行なっている。部署によるが育休も

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:技術職、特に現場に行くようなところでは長期的に働くのは難しいと

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。私は男性なので具体的なところは分かりませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:道はひらけているが　現実少ない　休

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:女性管理職は多く、女性の働きやすさ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:理系の会社ですが、女性管理職

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい会社

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:産休、育休をとり、戻れる環

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと

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回答者：男性/ 7級/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:所属する課にもよるが、基本的に女性は働きやすいと思う。産休取得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:女性は男性と同じチャンスとポストを得るチャンスがあり　現在はま

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。出産や育児休暇もありますし、その後

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本システム部

3.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:年に数度の長時間労働に耐えられるなら大丈夫。炎上案件に配属され

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業流通

3.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:女性を上に上げようという動きは感じる。また、産前産後休暇や育児

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女性の働きやすさ:育休取得実績あり。今は女性が少ないですが、今後の拡大に伴い増... 続きを見る

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会社名	株式会社日立システムズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.hitachi-systems.com/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟

従業員数	9761名
設立年	1962年
資本金	19162百万円
代表者	柴原節夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1187件)

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(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2825件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2590件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯ショップの販売スタッフ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:女性スタッフは多く、既婚者も多く子育て世代もおり、支え合って... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2154件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務は制度としてあるが、女性が多く働く会社の割... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:妊娠・出産に対する理解があり、大変ありがたかった。育休で契約... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売サービス員 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性だから不利、評価されないということは感じません。実力とや... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エクストリンク口コミ(1438件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすさは本当に人によるかと思います女性でも役職に就いてい... (続きを見る)

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