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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月06日

成長・キャリア開発:
資格は必要であれば取得手当が出て、研修時にもいくつか会社のお金で受験することができる点がとてもよかった。
配属後も業務遂行で必要な資格が出てきた場合は部署内で取得すべき資格が提示されて取得を目指すというようなこともあった。
研修も非常に手厚く入社時の研修以外にもリーダー業務を行う上で必要なことが学べる研修も用意されており成長やキャリア開発という点でとても良いと思います。
社内で求人に応募して面接を受けて合格したら移動できる制度もありましたので能力次第でさらにキャリアを変えていけると思います。

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得の補助、一時金、割引、様々な研修など充実している。た

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:自ら、選択して研修を受けるといった人は、見たことはない。制度

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業流通事業グループ/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:お客様に対して、より高品質、高信頼のソリューションを提供する

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金証２３/ 技師

1.1

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:資格手当は資格取得した際には一時金として出るが、それ以降は出

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回答者：女性/ インフラ基盤エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業グループ

3.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得は日々言われますが、業務と関係があるのかよくわかりま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当は基本あります。部署条件が決まっていて、その範囲

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:プロジェクト管理がメインのため、顧客提案や折衝のスキ

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融システム事業部証券システム本部第2部第3グループ/ 技師

1.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがいを感じるポイント:顧客からの評価が高く、プロジェクトに欠かせないと言われ

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回答者：男性/ SE（パッケージ・ミドルウェア系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関西・中部公共システム第二本部/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

仕事の裁量権:業務リーダーに裁量権がある程度委ねられるが、PMほどの権限は無い。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:資格は合格した場合か業務命令の場合のみ手当が出る。研修として

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:やりたいことが出来るかどうかは場所によるが、キャリア面談等も

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融システム事業部証券システム本部第2部第3グループ/ 技師

1.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

仕事を通して身につくスキル:自社製品がなく、他社（日立製作所含む）製品を再販して

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:資格の手当は受験料のみ。新人教育は三ヶ月しっかり行ってくれる

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:開発したシステムが実際に利用されているところを確認でき

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサービス事業部グループビジネスサービス事業部第一ソリューション本部第一部/ 担当

4.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:提案から基本設計、詳細設計、検証、構築まで全て行います

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサービス事業部グループビジネスサービス事業部第一ソリューション本部第一部/ 担当

4.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:ネットワーク知識全般また、取り扱う機器の種類も多いた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:年次ごとに研修が組まれていて、3か月に１回ごとにオンライン。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラウドビジネス事業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

仕事を通して身につくスキル:製品技術力、コミニュケーション能力、顧客対応力キャリ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサービス事業部グループビジネスサービス事業部第一ソリューション本部第一部/ 担当

4.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:入社直後の私にはあまりないが、しっかりと指導した上で判断を仰がれる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

今後のキャリア像:今まで金融業界に携わり、その中で営業を行ってきたが、今後どの業

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回答者：男性/ エンジンニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:教育制度ですとか資格取得支援等あり、制度を活用する事ができま

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:会社で認められて、必要な資格については、会社が補助してくれま

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技師

3.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:研修は充実していて、自信が成長できる環境を用意してくれている

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:集合研修は3カ月、9カ月、24カ月に分かれるがSE配属の場合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:大手の企業のため、いろいろな経験ができる可能性があるのは優良

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:教育機会は、部署によって異なるかもしれません。e-learn

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:半期当たりの研修受講目標が設定されており、本人にやる気があれ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:資格手当等はないが、研修は充実していて、費用の高い資格取得に

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:様々な教育を受講できるので、成長はできると思います。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

この仕事が向いていると思う人:個人で案件を大量に獲得し、ガツガツする営業マンはあ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:大企業を顧客に持つため、エンタープライズ向けの営業経験を積む

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:いろんな事業があるので、開発系やインフラ設計、運用などいろい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:技術特化の部署と、リーダーやマネジメント特化の部署がある。ど

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会社名	株式会社日立システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hitachi-systems.com/
所在地	東京都品川区大崎１−２−１大崎フロントタワー

従業員数	9748名
設立年	1962年
資本金	19162百万円
代表者	柴原節男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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