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株式会社日立システムズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修ではJavaを用いた開発を半年間実施するが、実際に配属されてからは全く使用しない。主に上流工程や運用保守がメインとなるため、開発をしたいと思って入社するとかなりのギャップを感じる。また、事務的な仕事が多くスキルアップをして成長出来る環境ではない。

回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西・中部公共システム第二本部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社理由:日立グループとしての顧客層の厚さ、福利厚生面に強みがある。また、公共系
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいものを作り出す精神、先駆者をうたっていたた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:他のSIerも同様かもしれないが、思ったよりも人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の求める人物像と、配属先の求める人物像に違
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多い。こちらの仕事が溜まっていても、上司
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:よく新卒に求められる「コミュニケーション能力」で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT会社=プログラム、インフラエキスパートのイメ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発系をしたかったですが、時代的にCSだったので
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはマネジメントに寄りすぎず、手も動かせる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見た印象は新しく、革新的な印象がありました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長は自分次第であるが、積極的に手をあげればチャ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスは想定していたよりも良くなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも想像通り。給与や各種手当、福利厚生は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共社会営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の管理業務にExcelを多様したり、システム
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に保守業務が多い。独立系のsierと同じ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員数は多いが、実際には慢性的な人手不足を感じ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守 サービス 物品等 管理数が膨大 事務作業の
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。向上心がなくゆるく働きたい人におすす
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:挑戦できる環境入社後:手堅くトップダウン
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金証23/ 技師

1.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時(1990年)は丁度バブル景気の真っ最中で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代の最先端を行っているかと思いきやそうではない
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回答者: 女性/ インフラ基盤エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業グループ

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る予定だった部署には諸事情で入らず、そのまま2
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のため、ホワイトであると思っていたが、残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と保守的 現場がつよく 個々の裁量があるのか
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回答者: 男性/ エンジンニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初よりは世情も変化しました。現在は何をする
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:場所によってコールセンター業務のところもあるため
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に健
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内業務が比較的多くて驚いた。前職では派遣先に常
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属後も先輩からの教育体制がしっかりしているイメ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人事とかからいいことしか聞かされていない
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングがほぼ未経験だったが、研修でどうに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本システム部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤が多い。特に若い人に多い。子会社への転属
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したので社会人はこんなものかといった印
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