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株式会社日立システムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共社会営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:多くの部署(人)が慢性的に忙しい傾向あり。風通しは良いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな日本文化の会社。年功序列の色が強く、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:固くて温和。穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:日立グループの堅実さをもつが 最近注力しているM&Aによる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風: 堅実 日立の情報の子会社としての方針 活動組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:みなさん仲が良いので、人間関係のいざこざはなくみんな優しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共部門/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本企業年功序列の重視とリスク回避を前提とした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:上司によって異なるが、コンプライアンス意識は非常に高い会社
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:誠実組織体制・コミュニケーション:従来側組織ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 営業日/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:親会社から流れ込むものと、合併以前からある各会社の風土が混
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融営業統括本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:保守的。意思決定のスピードは遅い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共系/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:営業部署は体育会系で非ロジックな場面を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦というよりも圧倒的に保守的な雰囲
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:社内に文体クラブがあり、充実しています組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由度が高いために、働き方改革に必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1日45分と昼食休憩がありますが。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:大勢いましたし、合併も多いのでバラバラでした。中流層の無難
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:自分がいた部署は挑戦については寛容的であり、自身がやりたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:かつてのホストコンピュータ・COBOLから最新言語まで扱っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】処遇面、キャリア面で不公平を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正社員としての待遇面では安定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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