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株式会社日立システムズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:自ら、選択して研修を受けるといった人は、見たことはない。制度
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通事業グループ/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:お客様に対して、より高品質、高信頼のソリューションを提供する
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金証23/ 技師

1.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:資格手当は資格取得した際には一時金として出るが、それ以降は出
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回答者: 女性/ インフラ基盤エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業グループ

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得は日々言われますが、業務と関係があるのかよくわかりま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は基本あります。部署条件が決まっていて、その範囲
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:プロジェクト管理がメインのため、顧客提案や折衝のスキ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融システム事業部証券システム本部第2部第3グループ/ 技師

1.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがいを感じるポイント:顧客からの評価が高く、プロジェクトに欠かせないと言われ
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回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西・中部公共システム第二本部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
仕事の裁量権:業務リーダーに裁量権がある程度委ねられるが、PMほどの権限は無い。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格は合格した場合か業務命令の場合のみ手当が出る。研修として
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:やりたいことが出来るかどうかは場所によるが、キャリア面談等も
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融システム事業部証券システム本部第2部第3グループ/ 技師

1.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
仕事を通して身につくスキル:自社製品がなく、他社(日立製作所含む)製品を再販して
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格の手当は受験料のみ。新人教育は三ヶ月しっかり行ってくれる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:開発したシステムが実際に利用されているところを確認でき
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサービス事業部グループ ビジネスサービス事業部 第一ソリューション本部 第一部/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:提案から基本設計、詳細設計、検証、構築まで全て行います
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサービス事業部グループ ビジネスサービス事業部 第一ソリューション本部 第一部/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:ネットワーク知識全般また、取り扱う機器の種類も多いた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラウドビジネス事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:製品技術力、コミニュケーション能力、顧客対応力キャリ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサービス事業部グループ ビジネスサービス事業部 第一ソリューション本部 第一部/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:入社直後の私にはあまりないが、しっかりと指導した上で判断を仰がれる
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回答者: 男性/ エンジンニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:教育制度ですとか資格取得支援等あり、制度を活用する事ができま
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修は充実していて、自信が成長できる環境を用意してくれている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:集合研修は3カ月、9カ月、24カ月に分かれるがSE配属の場合
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:教育機会は、部署によって異なるかもしれません。e-learn
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:半期当たりの研修受講目標が設定されており、本人にやる気があれ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格手当等はないが、研修は充実していて、費用の高い資格取得に
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:様々な教育を受講できるので、成長はできると思います。働きがい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:いろんな事業があるので、開発系やインフラ設計、運用などいろい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:技術特化の部署と、リーダーやマネジメント特化の部署がある。ど
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:どこの会社もそうなのかもしれないが、配属された部署、上長によ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:若手に重めの仕事を振る段階が早いので、耐えられる(仕事も知識
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:大規模なプロジェクトに携われる可能性も高く、自身の業務が多く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり進んでスキルアップ出来る。ただし給与アップ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:担当でもPMを任されることが多々あり、要件定義から導入まで携
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:イーラーニングで研修を受講できる。強制的に受けないと駄目なも
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:新卒5年目まで必須の研修があり、非常にためになる。それ以外は
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:役職に就かないと裁量権はありません。トップダウンの色が強い社風なの
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