ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

高松建設株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
評判スコア52 詳細
112
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
高松建設の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!高松建設で働く社員や元社員から、高松建設の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
受注した案件の工事金額でボーナスが査定されているのだが、明らかに減らされている。グループでの達成ボーナスも、いつの間にやら、支給されなくなった。給与は上がらず、ボーナスは減らされるでは、全くモチベーションが上がらない。
参考になった!0
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
給与面につきましては、全く満足出来ず、良い点や満足している点はひとつもありません。ただ、転職回数や取得資格や年齢などを考えると、再度転職するということは大変現実的ではなく、現状に不満を抱きながら、勤務しているということです。
参考になった!0
良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
固定給30万円プラス歩合給だったので、給与面は他社に比べてもとても良かった。 社用車は使えなかったが、電車賃やレンタサイクルの費用など、交通費は使用した分、全て請求できた。 通勤交通費も毎月会社請求しなければならないが、会社負担であったのは良かった。
参考になった!0
2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
【インセンティブについて】インセンティブは工事受給によって決まる
参考になった!2
2006年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【昇給の頻度や金額】特にないし、自分のことを何も知らない人間が判断している
参考になった!0
2000年以前
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
かなり昔のことなのですが、当時の技術系新卒者の給与水準は高かったです。その後何度が転職しましたが、この水準を上回ることはなかったです。業界も職種も違っていたので一概には比較できませんし、技術系でなく営業の場合どうなのかは分かりませんが。
参考になった!2
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:34.9歳

32人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 421 (平均年齢 36.5歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 350 (平均年齢 27.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 493 (平均年齢 33.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
高松建設株式会社
不動産・建設関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
高松建設株式会社と同業界のおすすめの会社