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テンプスタッフ営業支援株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一般的な健康診断は年齢ごとに最低限の受診を受けられるようになっており、非常勤の産業医もいるので、相談があればできる体制が整っている。

テンプスタッフ営業支援株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休の取得率は比較的高い方だと思いますし、周りも快く承諾してくれて、取りやすい雰囲気だと思います。管理職の方達も休みを取るので部下も取りやすいです。

テンプスタッフ営業支援株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】オープンにしよう、という努力はみてとれます。説明を求めればきっちり回答してくれます。ただ「説明をもとめない」と何も説明してもらえません。自ら調査できない社員は不要、という雰囲気です。

テンプスタッフ営業支援株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】フツウです。実力主義なので、性別にかかわらずできる方、出世意欲のある方は、上にいきます。でも「自分の好きなように働ける」という意味では、誰でも活躍できると思います。派遣業界、女性が多いですね。

テンプスタッフ営業支援株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】いい意味でシビア。どんどん、システムもルールも労働者に対して「理想的な形」を目指している。ただ実業務の面からいくと、日本の労働風土に合わず、守りきれない。

テンプスタッフ営業支援株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:会社からの案内、休職中だったので応じた市役所のコールなので、専門的なことがあり、難しく感じた、上司が、良い方で、不安は解消された

テンプスタッフ営業支援株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】割と多くあります。というよりもフレンドリー?もちろん毎日というわけではないですが風通しがよく、いつでも連絡を取ろうしたらできます。また、実際似合うこともスケジュールが許す限り、会えます。

テンプスタッフ営業支援株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新たな人事評価制度の問題点としては、各個人で設定できるがゆえに、個人ごとに甘辛の度合いが異なり、承認するマネージャー次第で、評価も大きく変わってくる。