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株式会社ジェイアンドケーのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ジェイアンドケーの回答者別口コミ（4件）

  • アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
2.0 最新の回答：2020年10月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.4 最新の回答：2018年04月09日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.9 最新の回答：2016年07月07日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ジェイアンドケーの職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ジェイアンドケーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年10月21日
福利厚生:
美容師業は全体的にそうですが福利厚生はほぼ期待しない方がいいと思います。

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株式会社ジェイアンドケーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年04月09日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年04月09日
勤務時間・休日休暇：労働時間は店舗や個人によって違います。
営業後に個人レッスンをしていくので、夜はかなり遅くなることもあります。

上司には厳しい時代を乗り越えてきた方が多いので、長く職場にいることが当たり前という少し昔の考え方が離れないような雰囲気が会社全体にあります。

社会保険等、福利厚生が未だに整っていないのもそこからだと私は思っています。
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株式会社ジェイアンドケーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年10月21日
女性の働きやすさ:
パートで働く女性も多くいたが、子供が熱を出したり急な休みがほしい時でも予約が入ってしまうと業務上融通はきかない部分もある。

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株式会社ジェイアンドケーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年04月09日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年04月09日
働きがい：美容室なので、仕事のやりがいは頑張れば頑張るほど得ることができます。

お客様に喜んでいただく為に、自分で考え行動した結果がつながっていく仕事だと思います。


また、会社全体で仲が良く、美容師なだけあって明るく気さくな人が多いと思っています。
挨拶の時に握手をするというユニークな風習もあります。
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株式会社ジェイアンドケーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】美容師の職場だったのですが職場での拘束時間が長く本当に好きでやる人じゃないと続けれない仕事だと感じました。
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株式会社ジェイアンドケーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：時給換算した時に、大丈夫なのかなと思います。元々、言われてた給与と違いました。
このまま給与が上がらずどこまでの年齢まで頑張れるか…。
歩合があるのでお客様を取り合い、争いがおきている状況を見ると、とても残念な気持ちになります。
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