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株式会社マーケットエンタープライズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
社歴が浅くても若くても主体的に動けばどんどん挑戦させてくれる社風
新卒2年目でセンター長になった人や、女性でどんどん新規部署を作って成果を出している人もいる

組織体制・コミュニケーション:
人柄重視のため基本的にコミュニケーション能力が高い人が多い
もっとも結局は上長との相性だとは思う
チャットツールや社用携帯もあり比較的離れた拠点の人とも気軽に連絡は取れる
役職者も威張ってないため相談はしやすいと思う

回答者: 男性/ SEO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦意欲がある人に対しては機会を与えてくれる印象。ただし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。人がいいのが長所だと思う。手を挙げたメンバー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:社長や専務は四十代で若いです。若手社員でも挑戦できる、風通
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回答者: 男性/ 営業、バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:文化形成が物凄い会社である。入社には理念理解をとても大事に
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回答者: 男性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:ビジネスプロセスでの関わりが多いことを背景に、かなりコミュ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーや社風はいいと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:企業理念の浸透や文化形成に重きを置いている会社です。堅苦し
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:主体性がとても重要視されます。プロパーの社員や社歴の長い人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:アットホームで仲は良い。新卒が多いのでノリが若く体育会系、
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回答者: 回答なし/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:理念の浸透をかなり重視している。そのせいか、新卒の人間が比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じた。組織体制・コミュニケーション:年齢層
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:部署によっては体育会系、部署をまたいでの交流もしようしてい
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:企業理念が浸透されており主体的に取り組む方が多い印象です。
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回答者: 男性/ SEO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦意欲がある人に対しては機会を与えてくれる印象。組織体制
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:会社設立時のベンチャー企業的風土が色濃く残っており、この環
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:在籍をしている人の年齢層が若いこともあり、交流は比
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:仕事に前向きで平均年齢も20代と若く活
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回答者: 男性/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:挑戦を大事にする環境。挑戦しないより、挑戦して失敗を評価し
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。ついてこれるやつはついてこい!のスタンス。文化系
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回答者: 男性/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:若手社員が多く、やる気に満ち溢れているメンバーが多い。経営
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回答者: 男性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:風通し、フレンドリー、主体的組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:全体的に活気があり、体育会系の人が好まれて採用される。部署
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:声が大きいもん勝ちみたいなところはあります。もちろん実質的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:真面目にコツコツと長く働いている人が評価されるような印象が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:上場してますが、ベンチャーっぽさをまだあるのではないでしょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
企業理念の浸透:企業理念である、「win-winの関係を築ける商売を展開し、商売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々としてモチベーションを上げると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:会社自体がまだまだ若いので平均年齢も若い。社員だけが集
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