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菱井商事株式会社の口コミ・評判

兵庫県神戸市中央区明石町32明海ビル 10F
評判スコア56 詳細
27
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菱井商事の口コミ・評判をご紹介!菱井商事で働く社員や元社員から、菱井商事の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答1人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

全体的に低いと思う。男性がいくらもらっているのか知らないが、家族がいると大変なのではないかと思う。時間外手当をもらってようやく生活が出来るという話も聞く。ただし、残業も近年は制限があるので、残業代にも上限がある。

2015年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

通常の給与は同年代の同じ業種の正社員と比べて低いが、ボーナスの他に年に一度決算期に報奨金が出るようになっており、ボーナスとほぼ同じ額が貰えるのが良い。報奨金やボーナスのトータルで、まあまあかなと納得している。

2015年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【他部署との交流や情報共有の活発度】まぁまぁ。  個人的なつながりがあるのみ。
40代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート菱井商事株式会社
回答者の平均年収
425万円
平均年齢:34.3歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
給与水準は同年代の人たちに比べて低いとおもいます。
ただし、ボーナスが多いので年間を通しては同じくらいに持って行くことができているとおもいます。
ただし、ボーナスはその年の業績により左右されるのでこわい部分もあります。
30代 / 男性 / 営業系
大きな企業ではないのもありますが給与が低く、新人の方々にとっては非常にきつい企業です。しかし、役職がつくと
ある程度は頂けますが、世間一般の平均給与を少し下回るぐらいです。部長クラスになるとまともな給与を頂けるようです。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
全体的に低いと思う。男性がいくらもらっているのか知らないが、家族がいると大変なのではないかと思う。時間外手当をもらってようやく生活が出来るという話も聞く。ただし、残業も近年は制限があるので、残業代にも上限がある。
30代 / 女性 / 営業系
良い点
通常の給与は同年代の同じ業種の正社員と比べて低いが、ボーナスの他に年に一度決算期に報奨金が出るようになっており、ボーナスとほぼ同じ額が貰えるのが良い。報奨金やボーナスのトータルで、まあまあかなと納得している。
30代 / 女性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート菱井商事株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート菱井商事株式会社
福利厚生全般の納得度
61
6人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
場所が一等地。元町駅、三ノ宮から近くて便利。
社員旅行は毎年海外に行けるので魅力的。
全体的に福利厚生は充実しており、満足。
昼食は食堂や仕出し弁当などが無い為、基本は外食となるので、昼食費の負担は大きい。
20代 / 男性 / 営業系
産休・育休は実際に取得している社員も居るため、とても取りやすいです。
取得している人が居るかは不明だが、時短勤務の規則もある。
休暇も取りやすく、急な休みも取れるので小さい子供がいる場合はとても良いと思う。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐとれます。  一週間前に言えばだいたいは通ります。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【子育て支援制度について】育児休暇はありますので女性には働きやすいのではないでしょうか?
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート菱井商事株式会社
教育・研修制度
49
6人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【入社後の教育・研修の充実度】全てOJTという名のとにかくやらせて失敗して怒鳴りつけるの連続でした。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【社員の成長に向けた支援の積極性】資格支援や研修に参加する機会は多くあります。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート菱井商事株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
個人の力量にもよりますが、自分のやり方で仕事をすすめる事ができます。また配属部門や取引先によっては、非常に大きなプラントなどの業務があります。多忙なケースもありますが、やりがいを感じる事ができるとおもいます。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
権限委譲があいまいで、専務の独断で全てが決まる
賃金も低く、保険料等で多額の保険料が額面から引かれ額面30万円未満にも関わらず、7万円も引かれ手取りは20万円ほど、残業代はつくが営業マンに比べれば非常に低い
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【上司への意見・提案のしやすさ】良かれと思い提案しても聞き入れられない。  理解度が悪く、むしろ和を乱す扱いにされてしまう。
40代 / 男性 / 営業系
【チーム重視or個人重視】個人成果重視。  仕事はまかせっきりで部門長は数字しか見ていない。
40代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート菱井商事株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
菱井商事株式会社
流通・小売関連
最近見た会社
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入社後、活躍できる
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