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菱井商事株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:
在宅ワークはないものの、残業も少なく休暇も比較的取りやすいです。
ただし部署によります。
休みも大手の企業に合わせて休日を決めているので、多すぎず少な過ぎずで問題ないかと思います

多様な働き方支援:
女性は時短を活用したりしている。
男性の育休などはまだ誰も取得しておらず、もう少し世間的に男性が取得が当たり前になってきたら、実施する話が出てくるかもしれません。

回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。人によっては休日出勤がある。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:支店によって違うかもしれないが、女性はあまり残業もなく、休暇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
多様な働き方支援:多様な働き方には消極的です。トップがリモートワークは必要ないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は基本的に取れない。自分がこなさなければならない業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通りに取れる。有休も基本的に問題なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:特に思い当たらない。支店などでは、上司によっていい顔をしないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:有休が取りやすい。自分の仕事さえ調整できれば、連休を取ることも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:男性は残業があったりもするが、女性は締め日などの特別な時期を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:男性は月に30時間以内、女性(事務職、一般職に限る。総合職は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日については、とくに気になる点はない。取得率も高いと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:取得しやすい。事前に申請しておけばよい。理由について細かく問
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:とてもバランスが良いです。カレンダーとおりにしっかりとお休み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にいいと思う。有給の消化率が高いと
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