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菱井商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~650万円15

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数15

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
418万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢38.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(74件)

菱井商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:
退職金制度はある。転居を伴う異動については住宅補助がでる。

オフィス環境:
神戸市中央区の一等地にあり、立地はいいが、ビルの空調等の設備はイマイチ
社内も収納スペースが少なく各社員の机に書類が溢れている。

菱井商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:
在宅ワークはないものの、残業も少なく休暇も比較的取りやすいです。
ただし部署によります。
休みも大手の企業に合わせて休日を決めているので、多すぎず少な過ぎずで問題ないかと思います

多様な働き方支援:
女性は時短を活用したりしている。
男性の育休などはまだ誰も取得しておらず、もう少し世間的に男性が取得が当たり前になってきたら、実施する話が出てくるかもしれません。

菱井商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い企業体質だと思います。典型的なトップダウン型で、女性はあんまり男性並みに働く事を求めてないようなので、適度に働きたい女性は良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
年に一回、社長と一対一の面談があります。ただ、自分の意見を言う場には私はあんまり感じませんでした。
ほとんどの社長の意見や考え方を聞く場と思っていた方が良いと思います。
たまに怒られてるだけで終わる社員の人も居たみたいです。

菱井商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:
女性の営業は1人もいないが、アシスタントは全て女性のため働きやすい部分もあるかと思います

菱井商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:
キャリアアップの支援制度は最近できたが利用している人はいない。
ほぼ成長できないと思う。

働きがい:
働きがいは感じない。

菱井商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接ではフランクに会話でき、人間関係は面接通りだっだと思います。

菱井商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の弱み:
よくも悪くも仕入れ先の動向次第な所はあると思います。

事業展望:
鉄鋼材料や三菱電機の機器製品を主に扱っていますが、業界の動向が見え面白い部分はあるものの今後の先行きに関して常に曇り模様な気がします。

菱井商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 24万円 3万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
昇給に関しては他社と同様のような感じかと思います。
ただ月収が少ないので賞与で帳尻が合います。なので、毎月の生活はかつかつになる方もいるそうです。
現社長が財布の紐が固く給料の改善や業務改善は承認されにくいかと思います。

評価制度:
特に明確な基準はなく上司との関係性が大きいかと思います。