回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は業績連動、昇給機会は年2回、手当はリモートワーク手当等があります。
営業として成果を残せば、しっかり昇給していきます。
評価制度:
部署によって多少の違いはありますが、営業職に関しては完全に実力主義です。
そのため、年功序列で少しづつ給与や立場を上げていきたいという人には、向いていないかもしれません。
ただ、実力主義であってもギスギスした雰囲気は全くないです。
賞与は業績連動、昇給機会は年2回、手当はリモートワーク手当等があります。
営業として成果を残せば、しっかり昇給していきます。
評価制度:
部署によって多少の違いはありますが、営業職に関しては完全に実力主義です。
そのため、年功序列で少しづつ給与や立場を上げていきたいという人には、向いていないかもしれません。
ただ、実力主義であってもギスギスした雰囲気は全くないです。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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