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株式会社NTN三重製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
子会社ですので親会社本体の言うことは絶対です。
子会社で作ったものを親会社に売ってそこから利益を出してるためあまり利益が出ない
出ない仕組みになってる
搾取されます

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はおのずと良くなってくと思います
トヨタのように一緒にラインを持って作業するわけではなく各々が自分のラインを自分で管理してく方式なのでいざこざは起きにくいです。
余裕が出てこれば他のラインの方々ともお話しできるようになりそこはいいところです。

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:ある程度の規模の会社なため別部署との交流は中々薄い
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回答者: 男性/ 技能工、マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
組織体制・コミュニケーション:部署によって、働く人も様々なので、当たりの上司を引
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:この会社は子会社にあたりまだ新しい会社であるが親会社の社風
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩と残業がある場合は、始まる前
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3.0
奈良県葛城市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:内部通報制度があるのでパワハラなどがあれば第三者が調査を行っ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:可もなく不可も泣くといった感じであり、古臭くもなく新しすぎも... 続きを見る
2.9
愛知県豊田市西町5丁目5ビッツ豊田タウン 3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣元としてはドライにサバサバとして、当たりの良い社風。頑張... 続きを見る
3.3
栃木県芳賀郡芳賀町
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発
企業カルチャー・社風:チャレンジしたくなくてもする機会もあり、成長は出来る。威圧的... 続きを見る
2.7
群馬県桐生市相生町2丁目678
メーカー・機械
3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業は色々な部署のしわ寄せが来ます。いろいろと自由に動ける分... 続きを見る
3.1
愛知県岡崎市橋目町字中新切1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:社員のコンプライアンスがしったりしているため、多様性な社会の... 続きを見る
3.2
愛知県北名古屋市沖村西ノ川91
メーカー・機械
回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制御設計部/ メンバー
組織体制・コミュニケーション:分からないことがあれば、教えてもらえる環境だと思います。また... 続きを見る
3.0
埼玉県川口市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:現状は40、50代の男性社員が中心となって組織が運営されてい... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10-1キッツビルディング
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい時代に向けて、という社風を出そうとしているが上層部が変... 続きを見る

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