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国立大学法人岡山大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
635万円300~1050万円10

(平均年齢41.7歳)

回答者の平均年収635万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数10

(平均年齢41.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢28.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
800万円
(平均年齢54.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
750万円
(平均年齢46.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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国立大学法人岡山大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:
住宅手当や通勤手当もちゃんとでる。退職金は契約職員は無し。財形貯蓄はできると思う。

オフィス環境:
鹿田だと駐車場が少なく車通勤できない人が多いがお店が病院内にあって便利。ガチャガチャしていて患者さんも多い。。津島は広いが学食以外のお店が遠い。自然が多い。

国立大学法人岡山大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
部署により差が激しい。毎日定時で帰宅できるところもあれば、深夜を超えるところもある。また、仕事のできる人ほど多くの業務を抱えることになるため負担が増加しているイメージがある。
個人主義なところがあり、他人がどんな業務を担当していて、どれだけ負担があるかなどを把握しない傾向があるため、評価に繋がりにくい面もある。

多様な働き方支援:
時短勤務は可能で、子育て中の職員は比較的利用している。リモートワークは難しく、基本的には出社。勤務時間はきっちり決まっているので柔軟な働き方は難しい。

国立大学法人岡山大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:
古い体制なので、新しさや革新といった雰囲気は無い。事務職員は挑戦よりも安定を求めている人が多いため、キャリアアップを目指す人には向かないところだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署間での交流はほぼ無い。個人的にコミュニケーションをとる機会があれば顔見知りが増えるが、積極的に関わりにいかなければ所属部署以外での繋がりは作りにくいと思う。

国立大学法人岡山大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
女性職員は大変多いので、育休等は理解が得られやすいと思う。休暇は仕事に支障がなければ取ることができるため、周りを気にしなければ休みは多い。

国立大学法人岡山大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:
組織における協力関係を築くことの重要性を体得できたと思う。ワークショップやラーニングプログラムがあり研修の機会は充実している。

働きがい:
研究において自分のアイディアを活かせるところ。

国立大学法人岡山大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 総務、庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務部/ 事務補佐員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社理由:
以前、特別契約職員をしていたことがあって、待遇が良かったのでここめ働きたいと思っていた。事務補佐員の採用に応募したが、毎月10万ほど。ボーナスも手当もなし。年休も半分。絶望している。

入社前に認識しておくべき事:
給料の少なさ、年休の少なさ

国立大学法人岡山大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:
資金繰りは毎年悪くなっているが、公務員のためパーマネントを取得していれば基本的にやめさせられることはない。しかし実際には、代替わりなどの影響でやめなければならない状況になることもある。

事業の弱み:
組織が大きすぎて組織としての意見がまとまらない

国立大学法人岡山大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 20万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
非正規は昇級はない。週に39時間以上の勤務の人には、賞与はあり、およそ4ヶ月。手当も厚く、通勤手当、住居手当、扶養手当がある。それ以下の人には、賞与もなく、通勤手当しかない。
正規の人は昇級していると思う。結構もらえているのではないだろうか。

評価制度:
昔は年功序列だったけれど、今は結構厳しいようだ。一応、評価システムはあるけれど、ほとんどの人が良だと思う。優とかいるとはあまり思えない。可は、無断欠勤とかしないと付かない気がする。