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国立大学法人岡山大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
635万円300~1050万円10

(平均年齢41.7歳)

回答者の平均年収635万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数10

(平均年齢41.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢28.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
800万円
(平均年齢54.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
750万円
(平均年齢46.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人岡山大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 20万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
非正規は昇級はない。週に39時間以上の勤務の人には、賞与はあり、およそ4ヶ月。手当も厚く、通勤手当、住居手当、扶養手当がある。それ以下の人には、賞与もなく、通勤手当しかない。
正規の人は昇級していると思う。結構もらえているのではないだろうか。

評価制度:
昔は年功序列だったけれど、今は結構厳しいようだ。一応、評価システムはあるけれど、ほとんどの人が良だと思う。優とかいるとはあまり思えない。可は、無断欠勤とかしないと付かない気がする。

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 20万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年俸制に移行している途中である。新しく採用された人は年俸制になる。賞与
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:元々国家公務員なので、平成16年以降の国立大学法人化でもその待遇は維持
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員なので、昇給や賞与等はありません。契約社員をつづけていても、正
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回答者: 女性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 230万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:学歴、年齢で俸給がきまる。評価制度:基本は年功序列であるが、年度ごとの
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員として給料はだいたい他公務員と同等くらいなのではないか。インセン
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 助教

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:私の契約は年俸制だったので、月額の給与は固定です。また裁量労働制なので
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回答者: 男性/ 助教/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:教員は論文を書ければ、ステップアップはできるが、立場的に論文をかけない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規雇用だと任期付で毎年更新のことが多く、給料も安い。部屋ごとに払え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通の公務員程度なので悪くはないと思います。頑張る人には安いですが、頑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価制度です。 つまり,自分で自分がやってきたことやっていることを決
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や各種手当は充実しているように思われる。法律通り、国の推奨通りに設
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員でも給与はもらえる方だと思います。賞与もいいです。ただ、昇給は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扶養内で働きたい私のような非常勤勤務の人も大勢いるのに、5年という最長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと有給がとれるので、プライベートを充実させようとする人にとっては
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:各部署の上司(係長クラス)の方が評価を行う。特段問題が無ければ昇給+賞
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国立大学法人岡山大学の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:元々国家公務員なので、平成16年以降の国立大学法人化でもその待遇は維持
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国立大学法人岡山大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:退職金、住宅補助がある。オフィス環境:立地はよい。駐車場も広い。勤務ス
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:退職金と住宅手当はあるが、退職金は正職員のみである。また様々な福利厚生
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3.0
東京都千代田区神田駿河台2丁目12
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:勤務校の校舎長によって考え方が異なり、良いところだとしっかり... 続きを見る
3.1
愛知県知立市西町亀池41−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇進・昇格は6ヶ月に1度あるらしい。年功序列感はなく、実力主... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区
人材・教育・学校教育
3.3
大阪府吹田市山手町3丁目3-35
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 学事局/ 契約職員
給与制度:定時職員(パートタイム)だったので基本給のままで昇給はありま... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿2丁目3-1
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宮城県仙台市青葉区片平2丁目1-1
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回答者: 女性/ 助教/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点・改善点:年俸制なので賞与もなく、同じ役職についている限り昇給もないの... 続きを見る
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愛知県名古屋市昭和区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:公務員に近く、安定性が高い。評価制度:頑張らなくても、昇進し... 続きを見る
3.4
東京都千代田区六番町武田ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学習AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎/ なし
給与制度:基本給は一般企業並だが、時間外手当20時間分が含まれているこ... 続きを見る
3.2
東京都文京区白山5丁目28-20
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:自分はアルバイトでしたが、給与は一般で気なアルバイトと比べて... 続きを見る
3.4
東京都文京区本郷7丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務系職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:毎年昇給する。賞与は年2回出る。給与水準は大手私大よりは低め... 続きを見る

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