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株式会社FPバンクの職種別口コミ(12件)

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株式会社FPバンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FP事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:
退職金制度そのものはなく、確定拠出年金制度があるので希望者は別途運用することができる。住宅補助や寮などはない。

オフィス環境:
東京・新宿支店毎にある。比較的狭い執務スペースで各FPが黙々と作業している。社員同士で話している姿も多々みられ、和やかな雰囲気だと思う。

株式会社FPバンクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FP事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
この会社にはワークライフバランスは望めない。FPは対個人営業であり、お客様が休みの土日ほどセールスのチャンス。仕事が休みの日は各FPの裁量でお客様へ連絡してもしなくてもよいが、急を用する相談の場合は対応せざるを得ないことがあり、かつクイックレスポンスが顧客満足にも繋がるため対応しているFPは多かった。

多様な働き方支援:
リモートワークや早帰りなど全く無い。むしろ残業することを会社は望んでいるように感じました。

株式会社FPバンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FP事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
意見を聞いてくれる環境にはある。しかし、最終的には社長の考えで決まるため、社長がNOと感じるものは実行できない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は和やかな印象。

株式会社FPバンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:
主な仕事内容はFP業務全般。現状の分析を行いながら、お客様と一緒に最適な解決方法を検討し、実行していく。お客様の相談内容は多岐に渡り、ケースによっては高度な専門知識を要求されることもあるが、そうした経験を積み重ねることによって、常に新たな知識を吸収したり、アウトプットするスキルも磨かれていく。お客様が自分を成長させてくれていると実感している。

働きがい:
・FPという仕事を通じてクライアントから信頼を得られているということを日々実感できること。
・長期的なお付き合いになるので、面談をきっかけにお客様が望む方向に向かって一歩一歩進んでいくことを見れること。
・様々な相談内容にを解決に導く中で、FPとして、プロフェッショナルとして、また人間としても成長できていると実感できること。

株式会社FPバンクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FP事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく給与が少ない。事前に聞かされていた給与水準から大幅に乖離している。やる気次第で、といいながらそもそも集客が少ないので、すぐに実績を得ることはできず、給与の上昇も望めない。

株式会社FPバンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:
・銀行、保険会社、証券会社、不動産などのように、特定の商品・商材で課題解決をするのではなく、現状分析をしたうえで、複合的にコンサルをしていく点。また、様々な分野で経験を積んできた複数のFPが在籍していること。
・マーケティングや住宅専門の部署があるため、ネットやセミナーでの集客や住宅ローンにも強みがあること。

株式会社FPバンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FP事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給に関しては、金融商品を一定額までコンスタントにセールスしなければならない。しかし、集客数がそもそも限られているため、顧客単価を上げないと達成は厳しいため、昇給はしにくい。

評価制度:
目標を自身で設定して、上長が評価する。