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弘前航空電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:
ほぼ無い。地元民しかいないため。

オフィス環境:
田んぼの中。

弘前航空電子株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 金型メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造二部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:
部署により異なるが日勤だと長期休暇はある程度もらえる。忙しい時に交代制をやってると3連休もない時もある。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度は特にない。
副業もできない。
半休や年休はとても取りやすい。

弘前航空電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:
現状維持。生産最優先で不良を量でカバーしている。構内に請負や派遣社員以外の人間が大量におり、製造機械のオペレーター等はほぼ社員で無い。その為上役が現場の状況を理解できていない。

組織体制・コミュニケーション:
年代によって人数に差があり、風通しはあまりよくない。

ダイバーシティ・多様性:
地元の人が多く、外国人はいない。9割男性で女性は少ない。障害者雇用もあるが、数は多く無い上に若年層は定着しづらい。

弘前航空電子株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:
絶対数が少ない。また女性は製造現場にほとんどいないため募集も少ない。

弘前航空電子株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:
技能検定で報奨金あり。実務に関係する部署としない部署がある。

弘前航空電子株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ メッキ加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
工場での流れ作業を想像していたため、それとはちょっと違う環境で逆に良かった。色々覚えて実行することがあるので、飽きがきにくいのも良い。(それでも慣れると飽きてくる場合があるが)

弘前航空電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:
コネクタ産業において形状が複雑なコネクタを製造しており、他社との差別化はできている。

事業の弱み:
同業他社と比べ利益率が低いため、大量生産しても割にあっていない。

事業展望:
利益率改善

弘前航空電子株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は多いが基本給は低い。交代勤務の手当がないと、同業に比べると低い印象。通常勤務で残業無しだと給料はかなり下がる。

評価制度:
年功序列、グレード制。年数の経過と共にグレードが上がる。余程のことがなければ降格はないが、急激に上がるといった事もない。あくまで在籍年数重視。