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CKTS株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。CKTS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを437件掲載中。ライトハウスは、CKTS株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:
事務員さんも積極的に会話に入ったりすれば、それなりにみんな仲良く話しかけてくれる環境だと思います。クレーム対応が大変そうなイメージはあります。
仕事遅れている場面が非常に多いので、そこにはかなりのメンタルが必要になってくると思います。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い業界なので、それを良いと考えるかは本人次第で

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回答者：男性/ ランプサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプサービス部

2.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:場所によっては女性社員が活躍している場所もあるが、ランプサービ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:女性のスタッフは８割です。休みは簡単に取れます。一ヶ月前に希望

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:チームにもよりますが、なんとなくやはり先輩を押し退けて休みを入

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:力仕事の多い仕事なので少し体力的にしんどいと思います。また男性

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:女性が多く在籍している会社なので育休産休取得や復職実績は大いに

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので、管理職も女性の方が多く、産休を取っ

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回答者：女性/ 貨物部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:若いうちは働きやすいと思うが、結婚・出産後は時間の制約があるの

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回答者：女性/ 地上係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので何かと相談等しやすく働

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回答者：男性/ ランプサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ランプサービス

2.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:現場職だとすぐに女性は辞

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回答者：男性/ カーゴオペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：女性/ 空輸/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月21日

女性の働きやすさ:たくさん動く仕事で炎天下で作業する機会も多くあるので女性には厳

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回答者：男性/ スーパーバイザー（SV）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 上席旅客課長/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:女性はどちらかと言えば働きやすい、というのも女性職員が約9割を

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:上屋には女性が数人しかおらず、女性のほとんどが事務の仕事をして

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回答者：女性/ 輸入貨物取扱/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

1.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

女性の働きやすさ:女性は多いが男性が優先に出世して

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:女性が多く立場も強いので女性は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

女性の働きやすさ：女性が多い業界なので、働きさは良いと思う。突然の女性の日が被り

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客

2.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

女性の働きやすさ:全く思わない。産休、育休は取れるが、復帰した際に部署の移動など

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回答者：女性/ 地上職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

女性の働きやすさ:出産、育児休暇はあるが、現場主義なので臨月の２、３ヶ月前まで働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさについて共感力の多い女性が多く、とても良く指導

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性の働きやすさは、福利厚生等はいいと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：「女性だから」ではないですが、挨拶、笑顔がない方は向いていませ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：9割が女性なので働きやすいかとおもいます。ただ時短が希望の場合

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：管理職の中で男性女性の割合は半々。他社からの管理職入社だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：管理職の中で男性女性の割合は半々。他社からの管理職入社だ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：女性の多い職場なので、働きやすい。平日が休みなので、病院にも行

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：女性が8～9割の女性社会なので上司も女性が多く動きやすい

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性が多いので女性ならではの悩みは相談し

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

女性の働きやすさ:女性が大半を占める会社なので働きやすいと思います。産休を取って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：女性がかなりの割合をしめる社内では妊婦もいらっしゃり、その方た

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】妊婦でも夜勤務やハード

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性しかいない。一部の男性は、契約社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】自分がする行動は全て見られていて指示さ

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回答者：回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすい。育休明けで時短勤務にされているママさ

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会社名	CKTS株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ckts.co.jp/
所在地	大阪府泉佐野市ＫＡＢりんくうビル　９Ｆ

従業員数	500名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	加藤篤志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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