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CKTS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。CKTS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを437件掲載中。ライトハウスは、CKTS株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ランプサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプサービス部

2.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:
人を大切に育てようとする社風は感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
チームで働くので、最低限のコミュニケーションは取らないと仕事にならない。大阪にある企業なので言い方がキツく感じる事がある。

ダイバーシティ・多様性:
空港という場所なので外国の方も働いている。従業員が多い会社なので障害者の雇用もしている。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:仕事の雰囲気はとても良いです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ カーゴオペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスに厳しい反面、そこを遵守するために無理やり

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回答者：女性/ 貨物部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:希望すればいくらでも挑戦の機会はあると思う。基本的には年功

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:専門卒が多く大卒にとっては年下の上司が多くなる。若くても責

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回答者：男性/ スーパーバイザー（SV）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 上席旅客課長/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:社風は明るい方だとは思う。組織体制・コミュニケーション:職

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回答者：女性/ 輸入貨物取扱/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

1.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:古風な昭和スタイル組織体制・コミュニケーション:チームごと

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

組織体制・コミュニケーション:現場で学べ方針のわりに、失敗したときのフォローが少

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回答者：男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

組織体制・コミュニケーション:若い人同士はみんな仲が良いです。よく言えば、学校の

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

ダイバーシティ・多様性:外資系航空会社から業務を受託しているので、会社としても様

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回答者：女性/ 地上係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:明るく働きや

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回答者：男性/ 運輸事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ランプオペレーション

2.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

組織体制・コミュニケーション:あまり挨拶がない。しかも上の人ほどそういう文化がな

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回答者：女性/ ランプハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航グループ

2.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

ダイバーシティ・多様性:多国籍。カスタマーサービスは女

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回答者：女性/ 地上職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:基本的に女の園。組織体制・コミュニケーション:横とのコミュ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客

2.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:上司とも気さくに話しができる。外国人が多いので、色々と大変

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

組織体制・コミュニケーション:基本入れ替わりが激しいので、若いスタッフでワイワイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：話を聞いてくれるが特にそのために何かをしてくれるという

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：非常に新入社員に対して当たりが強い先輩がおり、毎日怯え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：下手に生意気なことをすると同性異性関係なく叱ってもらえ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】多国籍が集まるので様々な文化と共存してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：話は聞いてくれるが特にそのために何かをしてくれるという

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】多国籍が集まるので様々な文化と共存してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも下手に生意気なことをすると同性異性関係なく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人手不足により知識不足の中で独

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】全員で一便一便を飛ばしていくの

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風:最初に座学の研修はあるがそこでは実際の業務で使うことは少し

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風:入社後座学の研修がありますが実践的なことは少なく現場でやり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人数が多く積極性を求められるので、自分

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：たまにいい人はいる。しかし私の配属先ではそんなことはな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上下関係に縛られず出来る人が実行するの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：女性の割合が高く、仕事に対して積極的な方が多いです。ま

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

企業文化・社風・組織体制：配属先チームの雰囲気はよい。基本的にはオンオフを分けて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】まじめに働くのは絶対に無理。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：フレンドリーだからと入社前に聞かされていたのに、とても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】5年から10年ほど働くことができれ

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URL	http://www.ckts.co.jp/
所在地	大阪府泉佐野市ＫＡＢりんくうビル　９Ｆ

従業員数	500名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	加藤篤志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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