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回答者：男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:
入社してすぐに、
2泊3日ほどの宿泊研修があります。
(今も行っているかは不明)
この研修で声出しに始まり
様々な会社の基礎などを叩き込まれます。
研修生の間は研修が存在しますが、
それ以降は時折店長が集められる、
店長研修などのみ開催されます。

働きがい:
お客様には他同業者より比較的近いので、
新規顧客ができた時や、
既存顧客からのありがとうには
やりがいを感じられます。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:マニュアルがしっかりしており、入社後はお店でマニュアルに沿っ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしており社会人としてのマナーや振る舞いに関

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:コロナ禍で研修が全くなかったが、徐々に復活しつつある。働きが

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回答者：男性/ スタイリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:新卒は研修が充実しているが、中途はあまり無いように感じる。働

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:教育や研修に関しては定期的にある為、様々な知識を得る事ができ

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回答者：女性/ パタンナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アトリエ/ パタンナー

1.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:販売研修がありましたが、お客さまと触れ合え、マナーが身につく

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回答者：男性/ エリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:基本的なマナーや販売に対しては教えてくれます。働きがい:お客

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

働きがい:体育会系の会社なので挨拶などの社会人として必要なことはしっかり身に付く

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回答者：回答なし/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:お手隙の時はコーディネートの勉強会をしたり、新作の勉強会もし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:新卒で入社すると、先輩が手取り足取り指導してくれます。2年目

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

2.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:入社一年目にして副店長に任命されましたが、理由はスタッフ不足

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ イズムグループ/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:全体的に人手不足の為副店長や店長には比較的早めに昇格できるの

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:2泊3日の東京研修（コロナで今はない）と3ヶ月の研修期間があ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

働きがいを感じるポイント:お客様に感謝されたり、常連様になってくれたりすると嬉し

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回答者：女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:礼儀作法や、言葉遣いに関してはかなり厳しく指導して頂けるので

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

仕事を通して身につくスキル:一通りの礼儀作法、お客様の対応、感じの良さ。コミュニ

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回答者：回答なし/ スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:研修期間はマニュアルを使い学んでいけます。全て一から教えてく

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:古風な縦社会の生き抜き方働きがい:よく言えば面白くないデザイ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:目標を達成したらその分給料にプラスでお祝い金のようなものがあ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:完全なトップダウンなので自分らしさは殺されます。会社補助の支

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:未経験の方に対しても、研修が細かく行われるため安心して仕事に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:売上を自分で手書きするので、やりがいはあります。キャリアに応

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:未だにFAXで先方とやりとりを行ったり、とにかく古いです。昔

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:新卒にはシスター・ブラザー制度があり新卒1人ずつに教育係のよ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:企画では若手が成長できない環境がありました。チーフはじめ、ベ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:新人の方に教育係が付き、分からないことがあってもすぐ聞ける環

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:特になし。自分で必要な資格は身につけていく日必要がある。働き

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:働きがいはあります。言葉遣いや動作などにこだわりがあり、社会

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:お客様と会話をするのでコミュニケーション能力はあがります。働

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:シスター･ブラザー制度(マンツーマンで教える制度)があるので

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:新人研修は入社して1年間の間は数ヶ月毎に行われます。ディスカ

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。言葉遣いから販売のやり方までひとつひ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:その人に合ったワークスタイルを尊重してくれる。新しい提案をし

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:・販売研修はある・資格

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会社名	株式会社ファイブ・フォックス
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.fivefoxes.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目１３－１２

従業員数	2714名
設立年	1976年
資本金	77百万円
代表者	上田稔夫
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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