回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：一応トレーニング期間が設けられますが
技術の習得と仕事に対する理解力，判断力などが
基準値を超えていると判断されたら早い段階での給与UPを考慮されることがあります。
その後も、必要な資格を取得するなどの向上心があれば給与UPに繋がっていきます。
技術の習得と仕事に対する理解力，判断力などが
基準値を超えていると判断されたら早い段階での給与UPを考慮されることがあります。
その後も、必要な資格を取得するなどの向上心があれば給与UPに繋がっていきます。