学校法人水野学園のカテゴリ別口コミ（14件）
学校法人水野学園の回答者別口コミ（2件）
- 広告宣伝、PR 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年11月18日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.9
最新の回答：2015年08月01日
学校法人水野学園の職種別口コミ（14件）
学校法人水野学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
学校法人水野学園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月18日
学校法人水野学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
学校法人水野学園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
企業カルチャー・社風:
学校法人としては教育に力を入れているので、広報職員はやりにくいかも。
組織体制・コミュニケーション:
学校やチームによります。
ダイバーシティ・多様性:
普段着での出社ができます。TPOに合わせて服装は自由です。
学校法人としては教育に力を入れているので、広報職員はやりにくいかも。
組織体制・コミュニケーション:
学校やチームによります。
ダイバーシティ・多様性:
普段着での出社ができます。TPOに合わせて服装は自由です。
学校法人水野学園の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
学校法人水野学園の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
成長・キャリア開発:
役職者には権限もありますが、それぞれに高い目標も設定されます。その目標にどう取り組んだかも評価の対象。経費で資格取得はできないと思いますが、奨励はされます。
働きがい:
自らの企画が通るケースも多く、アイデアやフットワークは非常に評価されます。またチームの協働作業、生産性など。良い結果を生み出すには一人ではできない仕事が多い為、コミュニ―ケーション能力は高くないと厳しい職場です。
役職者には権限もありますが、それぞれに高い目標も設定されます。その目標にどう取り組んだかも評価の対象。経費で資格取得はできないと思いますが、奨励はされます。
働きがい:
自らの企画が通るケースも多く、アイデアやフットワークは非常に評価されます。またチームの協働作業、生産性など。良い結果を生み出すには一人ではできない仕事が多い為、コミュニ―ケーション能力は高くないと厳しい職場です。
学校法人水野学園の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
学校法人水野学園の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
学校法人水野学園の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
学校法人水野学園の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
事業の強み:
新設校を開講するにあたり、入念な準備を行います。
そのため、担当者に限って言えば、開校に向けてたぐいまれな努力を必要とします。
事業の弱み:
分野が特化しているため、この分野がよっぽど好きではないと入学してこない。この構図が変わらない限り新時代の高校生には疎遠されがちな分野だと思います。
新設校を開講するにあたり、入念な準備を行います。
そのため、担当者に限って言えば、開校に向けてたぐいまれな努力を必要とします。
事業の弱み:
分野が特化しているため、この分野がよっぽど好きではないと入学してこない。この構図が変わらない限り新時代の高校生には疎遠されがちな分野だと思います。
学校法人水野学園の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
学校法人水野学園の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
評価・昇給制度:
評価は9月、3月の2回。半期面談と年度末の面談を元に評価・査定されます。年功序列としては昇給率は非常に低い。評価は点数によって自己評価、上長評価となります。
人材育成制度:
特にありません。ただし自己申告によっては「資格取得補助」が出る場合もあります。研修等は上長の範疇で進められる場合があります。
評価は9月、3月の2回。半期面談と年度末の面談を元に評価・査定されます。年功序列としては昇給率は非常に低い。評価は点数によって自己評価、上長評価となります。
人材育成制度:
特にありません。ただし自己申告によっては「資格取得補助」が出る場合もあります。研修等は上長の範疇で進められる場合があります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人水野学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文学校法人水野学園の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
私学共済のメリットは高い。
オフィス環境:
風当たりが良い環境で仕事ができるし、外出など教育や学校の為なら時間を自由に作れます。
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